Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт теплофизики им. С.С. Кутателадзе
Сибирского отделения Российской академии наук
объявляет конкурс
на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 6.6.)
Тематика исследований: экспериментальные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного конвективного теплообмена, осложненного процессами кристаллизации.
Цели и задачи: получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий получения совершенных монокристаллов.
Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 4 лет, опыт выполнения проектов РФФИ, РНФ.
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2021 -2025 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Не полная занятость 0,6 ставки.
Должностной оклад 31 000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 6.2.)
Тематика исследований, цели и задачи: изучение локальных характеристик двухфазных потоков в каналах с различной геометрией; создание стендов для изучения тепловых и гидродинамических характеристик одно- и двухфазных течений теплоносителей в элементах ядерных энергетических установок; развитие методов исследования гидродинамических характеристик течения теплоносителя в ТВС, включая оптические методы (ЛДИС, PIV) и электродиффузионный метод.
Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 3 лет;опыт выполнения проектов РНФ.
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2021 -2025 гг. не менее 5, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
количество РИД 3 шт., в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 3 шт.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Не полная занятость 0,95 ставки.
Должностной оклад 31 000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.
на замещение вакантной должности инженера-исследователя по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 3.3.)
Тематика исследований: исследование теплопроводности веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния.
Цели и задачи: получение надежных экспериментальных данных по теплопроводности веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния, разработка таблиц справочных данных для инженерных и научных целей; проведение экспериментальных исследований теплопроводности веществ и материалов в конденсированном состоянии под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы, обработка экспериментальных данных и получение аппроксимационных уравнений для расчета теплопроводности в широкой области параметров состояния, поиск и установление закономерностей изменения теплопроводности, разработка справочных таблиц.
Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт выполнения проектов РНФ.
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2021 -2025 гг. не менее 5, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Не полная занятость 0,65 ставки.
Должностной оклад 30 000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности инженера-исследователя: выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.
Заявки принимаются с 17.08.2026 г. по 30.08.2026 г.
Дата проведения конкурса 31.08.2026 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
К заявлению прилагаются следующие документы:
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.