Объявление от 01.03.2021 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»                                                                                         

Тематика исследований, цели и задачи: разработка и программная реализация вычислительных алгоритмов для расчета нестационарных пространственных течений вязкой жидкости и многофазных газожидкостных смесей. Численное моделирование течений в гидравлических турбомашинах (турбины, насосы), оптимизация форм проточных трактов турбомашин.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 05.13.18, научный стаж по заявленной тематике не менее 15 лет, опыт научно-организационной работы, наличие подготавливаемых кандидатов наук.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 6 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

•  Web of Science: 6  шт.
•  Scopus: 8 шт.
•  Российский индекс научного цитирования: 5 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»                                                                                          

Тематика исследований, цели и задачи: численное моделирование динамики переноса течением частиц в плоских трещинах гидроразрыва.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических  наук по специальности 05.13.18, научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

•  Web of Science: 8  шт.
•  Scopus: 12 шт.
•  Российский индекс научного цитирования: 8 шт.
•  Количество РИД:  2, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»                                                      

Тематика исследований, цели и задачи: разработка и программная реализация вычислительных алгоритмов для расчета нестационарных многофазных пространственных течений вязкой несжимаемой жидкости; численное моделирование динамики переноса течением частиц в микрофлюидных устройствах.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет,  опыт работы в качестве исполнителя грантов РНФ и РФФИ.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 6 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

•  Web of Science: 5  шт.
•  Scopus: 7 шт.
•  Российский индекс научного цитирования: 10 шт.
•  Количество РИД  2, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 2 года.

Полная занятость.

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля. (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).

Заявки принимаются с 01.03.2021 г. по 21.03.2021 г.

Дата проведения конкурса 22.03.2021 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.