Объявление от 01.08.2022 г.

на замещение вакантной должности заместителя директора по научной работе

Тематика исследований, цели задачи: микрокапиллярная гидродинамика, динамика капель и струй, оптико-информационные методы диагностики одно- и двухфазных потоков;  контроль научно-прикладной деятельности Института, взаимодействия в научно-технической сфере с предприятиями инновационного профиля; координация деятельности по развитию экспериментальной базы, компьютеризации и автоматизации научных исследований; контроль деятельности по обеспечению охраны труда и техники безопасности, радиационной безопасности в Институте; осуществление контроля выполнения работ, подготовки отчетов и справочных материалов в соответствии с требованиями вышестоящих ведомственных организаций по деятельности, разработка и согласование проектов локальных нормативных актов Института, относящихся к сфере своих обязанностей;

Требования к кандидату: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук – стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, наличие за предшествующие пять лет: научных трудов по тематике Института (монографий, статей с DOI, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности); докладов по тематике Института, представленных на российских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах); участие в качестве руководителя (основного исполнителя) в исследованиях по государственному заданию и/или по внебюджетным проектам, в том числе – не менее чем в одном проекте (РФФИ, РНФ или других фондов, программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральных программ или программ Минобрнауки России), и/или в российском (международном) договоре (контракте) с финансированием в размере не менее 100-кратного должностного оклада, и/или участие в качестве руководителя (основного исполнителя) не менее чем в четырёх заявках, представленных на конкурсы перечисленных выше фондов или программ; опыт участия в выполнении грантов Минобрнауки России; наличие опыта научно-административной работы – не менее 3 лет; опыт научного руководства студентами и аспирантами, в том числе наличие защитившихся кандидатов наук.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2017 -2021 гг. не менее 25, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 15 шт.
• Scopus: 22 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.

Должностные обязанности: в соответствии с приказом о распределении обязанностей в руководстве Института заместитель директора по научной работе: контролирует научно-прикладную деятельность Института; контролирует ведение патентно-лицензионной работы и взаимодействие в научно-технической сфере с предприятиями инновационного профиля; курирует работу центра трансфера технологий; координирует деятельность по развитию экспериментальной базы и приборного парка Института, компьютеризации и автоматизации научных исследований; курирует работу отдела инженерного обеспечения и метрологии; контролирует деятельность центров коллективного пользования научным оборудованием и деятельность по эксплуатации уникальных научных установок; осуществляет контроль за эффективным использованием площадей Института; организует работу по получению лицензий, разрешений и т.п., связанных с курируемыми направлениями деятельности Института; контролирует взаимодействие Института с вышестоящими ведомственными структурами, и иными органами в соответствии со своими обязанностями; контролирует деятельность по обеспечению охраны труда и техники безопасности в Институте, курирует работу службы охраны труда; контролирует работу по обеспечению радиационной безопасности; согласовывает, визирует документацию, связанную с обеспечением направлений деятельности Института, относящихся к своей компетенции (за исключением закупочной документации). Визирует проекты договоров, если является инициатором проведения закупки. На основании доверенности заключает от лица Института договоры и подписывает иные документы; разрабатывает, согласовывает проекты локальных нормативных актов Института, относящихся к сфере своих обязанностей. Для выполнения своих обязанностей дает поручения, издает предписания, обязательные для исполнения работниками Института. Проводит совещания по решению вопросов, относящихся к своей компетенции.

на замещение вакантной должности заместителя директора по научной работе

Тематика исследований, цели задачи: тепломассоперенос в турбулентных дисперсных и аэрозольных потоках; осуществление контроля выполнения планов научно-исследовательских работ института в рамках государственного здания, подготовкой отчетов и справочных материалов в соответствии с требованиями вышестоящих ведомственных организаций; составление отчетов и предоставление справочных материалов о научной и научно-организационной деятельности, международной научной деятельности института в он-лайн системах отчетности; участие института в научных проектах (программах) российских и зарубежных научных и технологических фондов; взаимодействие с зарубежными научными организациями; взаимодействие Института с базовыми кафедрами вузов; разработка и согласование проектов локальных нормативных актов Института, относящихся к сфере своих обязанностей.

Требования к кандидатуВысшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук – стаж научно-педагогической работы не менее трех лет. Наличие за предшествующие пять лет: научных трудов по тематике Института (монографий, статей с DOI, патентов или других охраняемых результатов интеллектуальной деятельности); докладов по тематике Института, представленных на российских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах); участие в качестве руководителя (основного исполнителя) в исследованиях по государственному заданию и/или по внебюджетным проектам, в том числе – не менее чем в одном проекте (РФФИ, РНФ или других фондов, программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральных программ или программ Минобрнауки России), и/или в российском (международном) договоре (контракте) с финансированием в размере не менее 100-кратного должностного оклада,и/или участие в качестве руководителя (основного исполнителя) не менее чем в четырёх заявках, представленных на конкурсы перечисленных выше фондов или программ.

Дополнительно: опыт работы в качестве заместителя директора по научной работе (включая работу в порядке совмещения должностей) не менее 2 лет; опыт участия в выполнении грантов Минобрнауки России (гранты государственной поддержки научных исследований, проводимых под руководством ведущих ученых в российских образовательных организациях высшего образования, научных учреждениях и государственных научных центрах Российской Федерации; гранты на проведение крупных научных проектов по приоритетным направлениям научно-технологического развития); опыт научно-педагогической деятельности.

Количественные показатели: наличие за 2017-2021 гг. не менее 5 публикаций, учтенных в базах данных: Web of Science, Scopus, РИНЦ, в том числе в изданиях с импакт-фактором (по базе данных Web of Science).

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 5 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Должностные обязанности: в соответствии с приказом о распределении обязанностей в руководстве Института заместитель директора по научной работе: осуществляет контроль за выполнением планов научно-исследовательских работ Института в рамках государственного здания, подготовкой отчетов и справочных материалов в соответствии с требованиями вышестоящих ведомственных организаций, Минобрнауки России, органов власти, а в части научно-методического руководства – РАН, СО РАН; контролирует работу по составлению отчетов и предоставлению справочных материалов по научной и научно-организационной деятельности в он-лайн системах отчетности; контролирует регистрацию тем открытых НИОКР и отчетов по ним, учет результатов научно-технической деятельности в рамках государственного задания, государственных контрактов, договоров, грантов; координирует международную научную деятельность Института, курирует работу отдела внешних связей; контролирует участие Института в научных проектах (программах) российских и зарубежных научных и технологических фондов, а также взаимодействие с зарубежными научными организациями; организует взаимодействие Института с базовыми кафедрами вузов, участие Института в деятельности Научно-образовательных центров (комплексов и т.п.), осуществляет взаимодействие с Советом молодых ученых Института; контролирует научно-организационную и издательскую деятельность в Институте; координирует деятельность по подготовке научных кадров высшей квалификации (соискательство, аспирантура, докторантура, защита диссертаций, функционирование диссертационных советов) в Институте; контролирует и осуществляет взаимодействие Института с Высшей аттестационной комиссией и иными органами государственной власти в соответствии со своими обязанностями; организует работу по профилактике и пресечению коррупционных правонарушений.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на срок полномочий директора.

Должностной оклад 91692,9 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Заявки принимаютсяс 01.08.2022 г. по  21.08.2022 г.

Дата проведения конкурса 22.08.2022 г.

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.