Объявление от 03.06.2019 г.

• Замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории термодинамики веществ и материалов по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: исследование теплопроводности и температуропроводности веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния.
Цели и задачи: получение экспериментальных данных по теплопроводности и температуропроводности материалов в твердой и жидкой фазах, разработка методов прогнозирования теплопроводности, разработка таблиц справочных данных для инженерных и научных целей; проведение экспериментальных исследований теплопроводности и температуропроводности материалов в конденсированном состоянии, обработка экспериментальных данных и получение аппроксимационных уравнений для расчета теплопроводности в широкой области параметров состояния, поиск и установление закономерностей изменения теплопроводности, разработка справочных таблиц по коэффициентам переноса тепла.
Квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 8 лет.
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 11 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10 шт.
• Scopus: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

• Замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории процессов переноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: экспериментальное и теоретическое исследование эффективности парокомпрессионных тепловых насосов, работающих на озонобезопасных рабочих телах.

Цели и задачи: исследование энергетической эффективности парокомпрессионных тепловых насосов, работающих на озонобезопасных рабочих телах, удовлетворяющих требованиям к хладагентам последнего поколения. Проведение эксергетического анализа одноступенчатого и двухступенчатого термодинамических циклов на озонобезопасных хладагентах. Определения коэффициента теплоотдачи при кипении и конденсации однокомпонентных и бинарных смесей хладагентов внутри горизонтальных труб.

Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. Стаж работы по указанной тематике не менее 5 лет. Ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2014 -2018 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 6 шт.
• Scopus: 7 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 12 шт.

• Замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи: исследование теплофизических, электрофизических и оптических характеристик плазмы низкочастотных индукционных разрядов с ферромагнитным усилением магнитной связи между индуктором и плазмой, с целью разработки новых эффективных генераторов низкотемпературной плазмы, устройств ионно-плазменной модификации поверхности материалов, газоразрядных источников света.

Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. Стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет. Ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы».

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2014 -2018 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Должностной оклад 19908 руб.

Полная занятость 1 ставка

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений; участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов ; составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Заявки принимаются с 03.06.2019 г. по 25.06.2019 г.
Дата проведения конкурса 26.06.2019 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136). Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.