Объявление от 03.09.2020 г.

3 сентября 2020
  • замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории  моделирования по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи: оптико-электронные и лазерные методы прецизионной диагностики газожидкостных теченийдля фундаментальных научных исследований  и инновационных промышленных технологий.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности 01.02.05,  научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт работы в качестве руководителя грантов РНФ, РФФИ

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2015 -2019 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 12 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science: 10 шт.

  —   Scopus: 12 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

  —   Количество РИД, в том числе:                     5 шт.

  —   имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ          : 5 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 03.09.2020 г. по 24.09.2020 г.

Дата проведения конкурса 28.09.2020 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиография;

копии документов о высшем профессиональном образовании;

справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.