Объявление от 05.03.2022 г.

на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории моделирования по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»                                                                                                        

Тематика исследований:вычислительная гидро- и аэромеханика, сопряженный теплообмен, процессы распыла, горения и кавитации;

Цели и задачи:  развитие методов и подходов для высокопроизводительного численного моделирования ламинарных и турбулентных потоков газа и жидкости; развитие методов идентификации вихревых структур; развитие методов управления характеристиками нестационарных потоков; развитие методов оптимизации формы конструкций, затопленных в в турбулентных потоках.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 12 лет, навыки вихреразрешающего суперкомпьютерного моделирования турбулентных потоков жидкости и газа, анализа нестационарного сигнала при помощи методов машинного обучения, развития способов управления характеристиками потоков жидкости и газа., опыт научно-организационной работы, опыт подготовки кадров высшей квалификации.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 20  шт.
• Scopus: 20 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 24 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 34800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности ведущего научного сотрудника: осуществляет научное руководство одной или несколькими темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования. непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований или разработок, дает предложения в программы и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность исполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов,  предлагает сферу их применения; проводит научную экспертизу проектов исследований и  результатов законченных исследований или разработок; представляет результаты работ на  российских или международных научных конференциях; принимает участие в повышении квалификации кадров

Заявки принимаются с 05.03.2021 г. по 25.03.2022 г.

Дата проведения конкурса 30.03.2022 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.