Объявление от 05.04.2021 г.

5 апреля 2021

на замещение вакантной должности научного сотрудника в Красноярский филиал ИТ СО РАН по специальности 05.02.02 «машиноведение, системы и приводов и детали машин»                   

Тематика исследований, цели и задачи: вычислительное моделирование структурно жидкостного взаимодействия циклического движителя аппарата вертикального взлета и посадки с набегающим потоком; изучение процессов обтекания лопастей в потоке, совершающих циклические колебательные движения; исследования влияния деформаций в лопастях циклических движителей под нагрузкой и их влиянии на поток.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности 05.02.02, научный стаж по заявленной тематике не менее 12 лет., опыт руководства НИР, опыт преподавательской деятельности.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Российский индекс научного цитирования: 4 шт.
  • количество РИД 4

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    4

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 8 мес.

Полная занятость.

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

 

на замещение вакантной должности научного сотрудника в Красноярский филиал ИТ СО РАН по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»                               

Тематик исследований, цели и задачи:  когерентные структуры в турбулентных закрученных потоках;  исследование динамики концентрированных вихревых структур, образующихся в различных энерготехнологических устройствах;  численное исследование структуры закрученных турбулентных потоков, возникающих в энергетических установках, в зависимости от определяющих параметров течения и определение их потенциального влияния на функционирование устройств.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.02.05, научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет., опыт руководства НИР, опыт преподавательской деятельности.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Web of Science: 7 шт.
  • Scopus: 13 шт.
  • Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
  •  количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 8 мес.

Полная занятость.

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

 

на замещение вакантной должности научного сотрудника в Красноярский филиал ИТ СО РАН по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»                                       

Тематика исследований, цели и задачи:численное моделирование процесса бурения нефтяной скважины с целью разработки математических моделей процесса бурения, с учётом сложного движения буровой колонны, и её взаимодействия с буровым раствором и шламом;  реализация математической модели буровой колоны методом погруженных границ, для двухмерного случая( модель должна учитывать воздействие буровой колонны с буровым раствором и шламом);  реализация в рамках математической модели буровой колоны методом погруженных границ, для трехмерного случая (модель должна учитывать обоюдное воздействие буровой колонны с буровым раствором и шламом, а также деформацию колонны в процессе бурения).

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических  наук по специальности 05.13.18, научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Web of Science: 7 шт.
  • Scopus: 11 шт.
  • Российский индекс научного цитирования: 16 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

 

на замещение вакантной должности научного сотрудника в Красноярский филиал ИТ СО РАН по специальности 01.14.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»                                                                                                             

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование закрученных потоков с формированием вихревых структур в модельных энергетических установках (гидроагрегаты, вихревые топки, камеры сгорания и т.д.) и прочих прикладных задачах. Изучение пульсационных характеристик нестационарных вихревых потоков, в том числе прецессирующего вихревого ядра, и способов воздействия на них. Изучение режимов работы энергетических установок на модельных стендах. Применение оптических методов диагностики потоков PIV. Обработка и анализ данных. Выработка рекомендаций по улучшению режимных параметров работы энергетических установок. Формирование данных для верификации математических моделей.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.14.14, научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет., опыт руководства НИР, опыт преподавательской деятельности.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Web of Science: 10 шт.
  • Scopus: 17 шт.
  • Российский индекс научного цитирования: 22 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 8 мес.

Полная занятость.

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля. (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).

 

Заявки принимаются с 05.04.2021 г. по 26.04.2021 г.

Дата проведения конкурса 28.04.2021 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.