Объявление от 06.07.2020 г.

• замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории  процессов переноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

• замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории  низкотемпературной теплофизики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: подготовка и проведение экспериментальных исследований по изучению теплообмена, кризисных явлений и гидродинамических характеристик при испарении и кипении однокомпонентных жидкостей и их смесей в условиях пленочных течений на интенсифицирующих микроструктурированных поверхностях; а также массообмена и эффективности разделения смесей при дистилляции на структурированных насадках; обработка и анализ полученных данных, подготовка докладов на тематических всероссийских и международных конференциях и публикаций в профильных журналах.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14,  научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет,

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2015 -2019 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 9 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 7 шт.
• Количество РИД 1, в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ  1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 06.07.2020 г. по 28.07.2020 г.
Дата проведения конкурса 30.07.2020 г.  
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов о высшем профессиональном образовании;
справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.