Объявление от 07.10.2020 г.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи:многофазные течения, методы управления распылом жидкостей диспергирующими устройствами, изучение фундаментальных механизмов межфазного взаимодействия в двухфазных газожидкостных течениях; разработка, развитие и апробация методов бесконтактного измерения полей давления, применение методов к решению задач аэромеханики в условиях быстрого изменения аэродинамических нагрузок; развитие и совершенствование методик бесконтактного оптического измерения полей скорости, их применение к решению задач гидроаэродинамики одно и многофазных сред.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2016 -2020 гг. не менее 10, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 5.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science             2 шт.

  —   Scopus:                          7 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

  —  количество РИД           1 шт.

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории теплофизики многофазных систем по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование теплообмена при кипении в микроканалах в условиях вынужденной конвекции; получение экспериментальных данных по коэффициентам теплоотдачи  и критическим тепловым потоком при кипении и конденсации в сборках микроканалов в диапазоне малых массовых скоростей от 20 до 100 кг/м²с с использованием рабочих озонобезопасных жидкостей – вода, фреоны, спирты, пентан; экспериментальное исследование микроструйного охлаждения водой теплонапряженной поверхности в щелевом микроканале.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 9, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 3.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science                         2

  —   Scopus:                                     2 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 5 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:экспериментальное исследование особенностей тепло- т массообмена при кипении жидкости в различных гидродинамических системах, в том числе на структурированных поверхностях и поверхностях с различными свойствами смачивания.

Цели и задачи:подготовка и проведение экспериментальных исследований по изучению особенностей локальных и интегральных характеристик теплообмена при кипении различных жидкостей, разработка методов интенсификации теплообмена при кипении жидкости; проведение экспериментальных исследований влияния свойств тепловыделяющей поверхности на интенсивность теплоотдачи при кипении; подготовка публикаций по результатам проделанной работы.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 20, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science                         10

  —   Scopus:                                     10 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:экспериментальное исследование теплообмена, переходных процессов и критических явлений на микроструктурированных поверхностях при кипении и испарении жидкостей, в том числе криогенных.

Цели и задачи:подготовка и проведение экспериментальных исследований по изучению особенностей локальных и интегральных характеристик теплообмена при кипении различных жидкостей (азот, фреоны, вода), разработка методов интенсификации теплообмена при кипении жидкости; проведение экспериментальных исследований влияния различных типов микроструктурирования поверхностей на интенсивность теплоотдачи и развитие кризисных явлений при кипении и испарении; подготовка публикаций по результатам проделанной работы.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 5 лет

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2016 -2020 гг. не менее 20, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science                         9 шт.

  —   Scopus:                                     10 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:экспериментальное изучение аэродинамики и теплообмена в плоских каналах с наличием макрошероховатостей сложной формы, таких как сотовые поверхности и каналах со скрещивающимися под определённым углом ребрами на противоположных стенках.

Цели и задачи:на экспериментальном стенде, содержащему тракт с компланарными каналами и систему автоматической регистрации аэродинамических процессов, провести ряд экспериментов изучению локальных аэродинамических эффектов, результаты по которым будут получены впервые; используя PIV-систему и метод ЛДА исследовать процессы взаимодействия между потоком газа с ребрами, расположенными на противоположных стенках канала под различными углами для создания полноценной картины течения вдоль подобных упорядоченных макрошероховатостей и выявления возможных закономерностей.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 2 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 10, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 1.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science                         1

  —   Scopus:                                     4 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,6 ставки

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование гидродинамики многофазных течений в каналах различной геометрии, исследование нестационарных течений, пузырьковой структуры; обобщение и анализ экспериментальных данных, разработка датчиков измерения скорости, напряжения трения, газосодержания.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не мене 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2016 -2020 гг. не менее 10, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 3.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science                         9

  —   Scopus:                                     10 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость (1 ставка).

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:экспериментальное исследование процессов горения, воспламенения и термического разложения твердых топлив, исследование влияния механоактивационного измельчения на процесс факельного сжигания твердых порошковых топлив, создание альтернативных видов твердых порошковых топлив; проведение экспериментов на огневых стендах с использованием различного диагностического оборудования, определение взаимосвязей между структурой, свойствами твердых топлив, получаемых при различных условиях предварительной механической обработки, с наблюдаемыми физико-химическими процессами в топочной камере.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 20, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science             4 шт.

  —   Scopus:                                     7 шт.

  —  количество РИД                      2

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:изучение реагирующих закрученных потоков на моделях газовых и угольных горелок, нестационарных вихревых явлений, разработка методов интенсификации процессов смесиобразования при варьировании закрутки потока, определение влияния параметров закрученного потока на характеристики процесса горения.

Цели и задачи:выявление фундаментальных закономерностей динамики закрученного реагирующего потока. Проведение экспериментальных исследований на модельной газовой горелке в широком диапазоне чисел Рейнольдса и варьировании закрутки потока с использованием современных экспериментальных методик: система высокоскоростной съёмки, измерительные комплексы ЛДА и PIV, прецизионные датчики давления, температуры, комплекс для анализа продуктов горения.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 20, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science             5 шт.

  —   Scopus:                          11 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 12 шт.

  —  количество РИД                      1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термохимической аэродинамики по специальности 12.06.01 «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии»  05.11.07 «Оптические и оптико-электронные приборы и комплексы»_         

Тематике исследований:развитие комплексной не возмущающей оптической диагностики, сочетающей гильберт-визуализацию фазовых структур, интерферометрию и возможность реконструкции температурных полей, полей скорости и тепловых потоков в конденсированных, газовых и реагирующих средах (пламёнах). Актуальность исследований обусловлена востребованностью не возмущающих оптических методов диагностики для решения задач фундаментального и прикладного характера в экспериментальной гидро- и газодинамике, теплофизике.

Цели и задачи:развитие комплексной не возмущающей оптической диагностики, сочетающей гильберт-визуализацию фазовых структур, интерферометрию и возможность реконструкции температурных полей, полей скорости и тепловых потоков в конденсированных, газовых и реагирующих средах (пламёнах). Реконструкция статических и динамических полей температуры и скоростей из визуализированных фазовых структур путём обработки оцифрованного видеопотока с фотоматрицы, регистрирующей интерференционную картину или гильберт-изображение. В рамках решения обратной задачи – реконструкция фазовой структуры исследуемой среды из температурных полей.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 2  лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2016 -2020 гг. не менее 20, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science             4 шт. .

  —   Scopus:                          10 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 15 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:исследование панорамными оптическими методами (PIV, PLIF, Time-Shift) гидрогазодинамики, тепло- и массообмена в закрученных ламинарных и турбулентных потоках (струи, ограниченные потоки), в том числе при горении, с целью получения фундаментальных знаний об особенностях течения (распад вихря, прецесссия вихревого ядра, динамик развития спиралевидных вихрей и т.д.) реализующихся в промышленных проектах энергетических установок (гидротурбины, камеры сгорания и др.).

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2016 -2020 гг. не менее 10, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 8.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science             6 шт.

  —   Scopus:                          8 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 12 шт.

  —  количество РИД                      1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость – 0,5 ставки.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

-на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи:исследование панорамными оптическими методами (PIV) гидродинамики отрывных течений, исследование пассивных и активных методов управления отрывными течениями.

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 2 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 4, в т.ч. зарегистрированных РИД 1.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

  —  количество РИД                      1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость – 0,1 ставки.

Должностной оклад: 14587.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований;             повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

-на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:численные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного теплообмена в технологических процессах кристаллизации

Цели и задачи:получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений; разработка и совершенствование методов моделирования современных технологических процессов; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий

Требования к кандидатув соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за 2015 -2019 гг. не менее 8, из них в рецензируемых периодических изданиях не менее 3.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Scopus: 1 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 7 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки

Должностной оклад: 12684.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: инженер-исследователь под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы: проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Заявки принимаютсяс 02.12.2020 г. по 11.12.2020 г.

Дата проведения конкурса: 15.12.2020 г.

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров).

К заявлению прилагаются следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиография;

копии документов о высшем профессиональном образовании;

справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.