Объявление от 10.01.2024 г.

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории моделирования по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»                                                         

Тематика исследований, цели и задачи: теоретическое и экспериментальное исследование процессов тепломассопереноса в закрученных течения жидкости и газа; теоретическое исследование гидродинамической устойчивости и турбулентности течений вязкой несжимаемой жидкости; построение физических моделей для описания движения газожидкостных систем; построение точных решений уравнений гидродинамики и магнитной гидродинамики с целью поиска бифуркаций новых режимов течения.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», ученое звание профессора, научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет, опыт подготовки аспирантов.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 11 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 18  шт.
• Scopus: 21 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 24 шт.
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 38300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи: исследование методов снижения гидродинамического сопротивления на подводных телах, методов управления отрывными и кавитационными потоками жидкости, разработка технологий сжигания угля в виде водоугольной суспензии.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора технических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», ученое звание профессора, научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 11 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Российский индекс научного цитирования: 22 шт.
• количество РИД 5

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 5

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 38300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности главного научного сотрудника:осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и  (или) прикладных исследований; участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований,  организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; координирует деятельность  исполнителей работ в руководимых им исследованиям;  анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки всоответствующей области; проводит научную экспертизу проектов исследований и  результатов законченных  исследований или разработок; определяет сферу применения  результатов исследований,  полученных под его руководством, обеспечивает научное  руководство их практической  реализацией; участвует в работе ученых,  квалификационных, научных советов, редакционных  коллегий научных журналов; представляет результаты работ на российских или международных  научных конференциях; принимает участие в повышении квалификации кадров.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» 

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное изучение капиллярной гидродинамики и массообмена при газожидкостном течении в каналах малого размера; выявление закономерностей структурно-фазовых превращений и межфазного массообмена при газожидкостном течении в микроразмерных системах; установление структурных и волновых характеристик газожидкостного течения в каналах малого размера для широкого диапазона определяющих параметров; выявление влияния физических свойств жидкости и газа на структуру течения и границы режимов течения в канале малого размера;  проведение экспериментальных исследований по изучению межфазного массообмена при физической и химической абсорбции в прямоугольном канале малого размера для периодических режимов течения газожидкостной смеси.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 17 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 26800 руб.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: исследование тепломассобмена при струйном обтекании каталитической поверхности потоком реагирующего газа; исследование влияния динамики течения на гетерогенное горение; определение условий перехода горения в газовую фазу и обратно к гетерогенному горению; - исследование условий реализации каталитически стабилизированного горения сверхбедных смесей; исследование динамических характеристик гетерогенной реакции; исследования влияния структурирования рельефа поверхности катализатора.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели:наличие научных публикаций за период: 2019 -2023 гг., из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.

Не полная занятость 0,1 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

Заявки принимаются с 27.02.2024 г. по 11.03.2024 г.

Дата проведения конкурса 12.03.2024 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.