Объявление от 10.03.2022 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: численное исследование теплообменных процессов при турбулентном отрывном течении в каналах.

Цели и задачи:изучение воздействия различных факторов на динамику турбулентного отрывного течения и теплообмен в каналах сложной геометрии; разработка методики исследования; выбор оптимальных параметров; построение геометрии  вычислительных сеток  высокого разрешения; адаптация пакета прикладных программ ANSYSFLUENTдля расчета сложных турбулентных отрывных течений; проведение численного исследования; анализ и обобщение результатов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «теплофизики и теоретическая теплотехника»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 16 лет, опыт с пакетом прикладных программANSYSFLUENT.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт., наличие монографий (глав в монографии).

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5  шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 10.03.2022 г. по 29.03.2022 г.

Дата проведения конкурса 30.03.2022 г.

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.