Объявление от 10.05.2023 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»                    

Тематика исследований: изучение различных аспектов физики кипения, переходных процессов и развития кризисных явлений при кипении жидкости и с поиском новых методов интенсификации теплообмена и повышения критических тепловых за счёт использования микро и наномодифицированных поверхностей и покрытий.

Цели и задачи: выявление фундаментальных закономерностей физики кипения и разработка новых методов повышения эффективности процессов, протекающих при кипении и испарении; проведение экспериментальных исследований на различных установках (различные жидкости: азот, вода, фреоны, органические и диэлектрические жидкости) с использованием высокоскоростных методов измерений, включая термографию и выдеосъёмку; разработка новых методов модификации и структурирования поверхностей, в том числе в сотрудничестве с другими научными коллективами; анализ экспериментальной информации и подготовка научных публикаций по результатам исследований; представление материалов на международных и всероссийских конференциях и семинарах.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 5 лет, опыт экспериментальной работы не менее 10 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 60, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 30 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 18  шт.
• Scopus: 30 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  термогазодинамики по специальности  «теплофизика и теоретическая теплотехника»                                           

Тематика исследований: экспериментальное исследование механизмов тепловой защиты поверхности в высокотемпературном потоке при коаксиальной подаче жидкой пленки и закрученной газовой завесы.

Цели и задачи: получение обобщающих зависимостей для оценки эффективности завес при комбинированном охлаждении; создание экспериментального стенда, измерительной системы; проведение тепловых опытов, изучение структуры течения прип разных интенсивностях закрутки, как при дозвуковой, так и при сверхзвуковой подаче периферийной струи воздуха.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2018-2022 гг. не менее 16, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3  шт.
• Scopus: 4 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.

Не полная занятость 0,7 ставки.

Должностной оклад 34300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 10.05.2023 г. по 26.05.2023 г.

Дата проведения конкурса 31.05.2023 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.