Объявление от 11.05.2021 г.

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника в лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»        

Тематика исследований, цели и задачи:физическое и численное моделирование нестационарных процессов переноса в многофазных средах при фазовых превращениях. Особое внимание исследованию а) интенсификации процессов тепло- и массообмена при течении жидких металлов в однофазном и двухфазном режимах; б) особенностей протекания интенсивных фазовых переходов при нестационарных (волновых) процессах конденсации и испарения.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с утвержденными квалификационными характеристиками, ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.14  , ученое звание профессора,  научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет, опыт научно-организационной работы, наличие подготовленных кандидатов и докторов наук, опыт работы в качестве руководителя грантов РНФ и РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 25, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
• Количество РИД 2

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 2

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор с аттестацией каждые 5 лет.

Должностной оклад 32880 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности главного научного сотрудника:осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и  (или) прикладных исследований; участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований,  организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; координирует деятельность  исполнителей работ в руководимых им исследованиям;  анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки всоответствующей области; проводит научную экспертизу проектов исследований и  результатов законченных  исследований или разработок; определяет сферу применения  результатов исследований,  полученных под его руководством, обеспечивает научное  руководство их практической  реализацией; участвует в работе ученых,  квалификационных, научных советов, редакционных  коллегий научных журналов; представляет результаты работ на российских или международных  научных конференциях; принимает участие в повышении квалификации кадров.

Заявки принимаются с 05.07.2021 г. по 15.07.2021 г.

Дата проведения конкурса 19.07.2021 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.