Объявление от 15.02.2023 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физико-химических процессов в энергетике по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:взаимодействие лазерного излучения с веществом с использованием импульсов короткой и ультразвуковой длительности; установление механизмов синтеза при лазерном осаждении тонких пленок; проведение экспериментальных исследований, подготовка научных публикаций, заявок на получение грантов и научных отчетов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»,научный стаж по заявленной тематике не менее 13 лет., опыт руководства грантами РФФИ и РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 25 шт., индекс Хирша не менее 10 (по базам данных WebofScienceи Scopus).

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 24  шт.
• Scopus: 26 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 26 шт.
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»               

Тематика исследований, цели и задачи:разработка математических моделей течения вязкой жидкости и взаимодействия ее с погруженными в нее твердыми телами на основе метода погруженной границы; моделирование дисперсных течений с твердыми частицами произвольной формы; исследование процесса оседания взвеси в поле тяжести; разработка программного обеспечения с использованием технологий параллельных вычислений для реализации разработанных моделей.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 7, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3  шт.
• Scopus: 3 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 3 шт.
• Количество РИД 2

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ            2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования или разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования;  разрабатывает методики или теории; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает полученные результаты с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; представляет результаты работ на российских или международных научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 15.02.2023 г. по 17.03.2023 г.

Дата проведения конкурса 22.03.2023 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.