Объявление от 18.10.2022 г.

на замещение вакантной должности главного научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»   

Тематика исследований, цели и задачи:  экспериментальные и теоретические исследования особенностей тепло- и массобмена в пористых материалах с фазовыми превращениями: теоретические и экспериментальные исследования регенеративных воздухо-воздушных теплообменников с капельным орошением и промежуточным теплоносителем солевыми растворами; проведение научно-исследовательских работ, направленных на изучение тепло- и влагопереносом в грунтах

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 40 лет, опыт руководства научным коллективом не менее 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8  шт.
• Scopus: 24 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 29 шт.

Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор с аттестацией через 5 лет.

Полная занятость.

Должностной оклад 38300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности главного научного сотрудника:осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и  (или) прикладных исследований; участвует в формировании планов научно-исследовательских работ Института и принимает непосредственное участие в их реализации: формулирует направления исследований,  организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; координирует деятельность  исполнителей работ в руководимых им исследованиям;  анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки всоответствующей области; проводит научную экспертизу проектов исследований и  результатов законченных  исследований или разработок; определяет сферу применения  результатов исследований,  полученных под его руководством, обеспечивает научное  руководство их практической  реализацией; участвует в работе ученых,  квалификационных, научных советов, редакционных  коллегий научных журналов; представляет результаты работ на российских или международных  научных конференциях; принимает участие в повышении квалификации кадров.

Заявки принимаются с 07.12.2022 г. по 19.12.2022 г.

Дата проведения конкурса 20.12.2022 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.