Объявление от 18.10.2022 г.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»          

Тематика исследований, цели и задачи: левитация и самоорганизация микрокапель жидкости над сухой нагреваемой поверхностью, их взаимодействие с паровоздушным потоком вблизи контактной линии.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 12, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 9 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 12 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  (вакансия 7.1/1)

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное исследование влияния перегретого водяного пара на показатели горения жидких углеводородов в горелочных устройствах различного типа. Целью является получение детальной информации о тепловых, газодинамических и физико-химических характеристиках процесса при различных режимных параметрах. Задачи: создание и модернизация экспериментального стенда для исследований процесса горения с перегретым водяным паром; выбор и отработка методик измерений; проведение эксперимента и анализ полученных данных, подготовка публикаций

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 19, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 16 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 7 шт.
• Scopus: 16 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 13 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 7.1/2)

Тематика исследований, цели и задачиэкспериментальное исследование влияния перегретого водяного пара на показатели горения жидких углеводородов в горелочных устройствах различного типа. Целью является получение детальной информации о тепловых, газодинамических и физико-химических характеристиках процесса при различных режимных параметрах. Задачи: создание и модернизация экспериментального стенда для исследований процесса горения с перегретым водяным паром; выбор и отработка методик измерений; проведение эксперимента и анализ полученных данных, подготовка публикаций, представление результатов на конференциях/семинарах

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 16 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6 шт.
• Scopus: 15 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 32 шт.
• Количество РИД: 2

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 6.6/1)

Тематика исследований, цели и задачи: исследование взаимодействия испаряющихся капель жидкости с нагретой подложкой; исследование перелета левитирующих микрокапель жидкости через контактную линию на границе раздела сухого пятна в тонком слое воды, нагреваемом снизу; исследование испаряющейся капли жидкости на нагреваемой поверхности при различных температурах; исследование контактного угла и гистерезиса контактного угла сидящей капли.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 4, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3 шт.
• Scopus: 3 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 6.6/2)

Тематика исследований: численные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного конвективного и радиационно-конвективного теплообмена, осложненного процессами кристаллизации

Цели и задачи:получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений;  разработка и совершенствование методов моделирования нестационарных процессов сопряженного конвективного теплообмена в тонкостенных конструкциях и в современных технологических процессах; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 14, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 7 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 7 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,5 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «информатика и вычислительная техника» (вакансия 6.6/3)

Тематика исследований: численные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного конвективного и радиационно-конвективного теплообмена, осложненного процессами кристаллизации

Цели и задачи:получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений;  разработка и совершенствование методов моделирования нестационарных процессов сопряженного конвективного теплообмена в тонкостенных конструкциях и в современных технологических процессах; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 17 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 11 шт.
• Scopus: 14 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 6.6/4)

Тематика исследований: экспериментальное и численное исследование процессов теплообмена в каплях и слоях жидкости;

Цели и задачи:экспериментальное и численное исследование динамики теплообмена в тонких слоях жидкости и каплях с контактными линиями для более детального понимания процессов тепломассопереноса; проведение экспериментов по исследованию теплообмена в испаряющейся капле, при разных ориентациях подложки относительно горизонта; экспериментальное исследование поведения свободной границы в тонких слоях жидкости; проведение численного моделирования поведения свободной границы в тонких слоях жидкости.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 7 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 7 шт.
• Scopus: 7 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 6.6/5)

Тематика исследований: исследование растворов ПАВ и их применение в пульсационных тепловых трубках, экспериментальные исследования процесса нуклеации и кипения в каплях жидкости, изучение тепломассообмена в тонких пленках и каплях жидкости, процессы переноса в области линии контакта трех фаз.

Цели и задачи:проведение экспериментов на новом уровне с применением оптических методик с высоким пространственным и временным разрешением, что позволит проследить за динамикой пузырей в капле жидкости; проведение исследований по интенсификации теплообмена в пульсационной трубе, исследование и развитие направления применения ПАВ в рабочей жидкости в теплоотводящих системах.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 3 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательском секторе 7.4. по специальности «физика» (вакансия 7.4./1)

Тематика исследований, цели и задачи: исследование методов пассивного и активного управления отрывом потока  с использованием методов диагностики, таких как: анемометрия по изображениям частиц (PIV); изучение явления отрыва потока на основе измеренных распределений скорости и давления; разработка методов активного управления с применением пульсирующих струй и струй с нулевым среднемассовым расходом.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт планирования, подготовки и реализации эксперимента, включая разработку экспериментального стенда; опыт проведение высокоскоростных (более 10кГц) PIVизмерений и обработки PIVизображений с использованием кросскорреляционных алгоритмов.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 4, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 1 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательском секторе 7.4. по специальности «физика»  (вакансия 7.4./2)

Тематика исследований, цели и задачи: исследование явления обратного пристенного течения или локального мгновенного отрыва потока для турбулентного течения воздуха в турбулентном пограничном слое при отрицательном и положительном продольном градиенте давления при относительно небольших числах Рейнольдса методом PIV; экспериментальное исследование (методом PIV) турбулентного течения в круглом канале с локальным изменением числа Рейнольдса.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт планирования, подготовки и реализации эксперимента, включая разработку экспериментального стенда; опыт проведение высокоскоростных PIVизмерений и обработки PIVизображений с использованием кросскорреляционных алгоритмов.

Количественные показатели:наличие научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 2, участие в качестве исполнителя в грантах РНФ не менее 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории моделирования  по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»                     

Тематика исследований: исследование вихревого эффекта Ренка-Хилша.

Цели и задачи: исследование вихревого эффекта Ренка-Хилша оптическими методами и методами вычислительной гидродинамики; исследование оптическими методами аэродинамики внутри вихревой трубы, анализ и систематизация результатов.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:наличие научных публикаций за период: 2017 -2021 гг., участие в качестве исполнителя в грантах РНФ.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,6 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физической гидродинамики по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»                       

Тематика исследований: исследование локальной гидродинамической структуры в модели-имитаторе тепловыделяющей сборки с дистанционирующими решётками и исследорвание локальной гидродинамики и теплообмена в модели РУ ПИК.

Цели и задачи:  исследование локальных гидродинамических характеристик потока модельного теплоносителя в модели РУ ПИК; определение влияния дистанционирующей решётки на локальную структуру потока. Задачи: проведение измерения осреднённых и пульсационных скоростей потока в моделях ТВС различных типов с помощью методов LDAи PIV; определение влияния параметров: относительного шага между стержнями-имитаторами твэлов, диаметра стержней, числа Рейнольдса; на локальную структуру потока.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 2 шт.
• Scopus: 2 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 5 шт.
• Количество РИД: 4

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 4

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»                               

Тематика исследований: экспериментальное исследование особенностей тепло- и массообмена в различных системах при кипении жидкости, в том числе на модифицированных поверхностях.

Цели и задачи:  разработка новых методов интенсификации теплообмена при кипении; проведение экспериментов по исследованию особенностей теплообмена и локальных характеристик процесса кипения на модифицированных поверхностях, в том числе с различными  свойствами смачивания.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10 шт.
• Scopus: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

Заявки принимаются с 06.12.2022 г. по 19.12.2022 г.

Дата проведения конкурса 20.12.2022 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.