Объявление от 19.09.2023 г.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории синтеза новых материалов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»                           

Тематика исследований: термоакустический эффект в графеновых материалах.

Цели и задачи теоретическое и экспериментальное исследование эффекта термоакустики в кристаллитах графена.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 5 лет, опыт участия в проектах РНФ, РФФИ, ФЦП по указанной тематике.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 20 шт.
• количество РИД 4

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 4

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 5 лет.

Не полная занятость 0,8 ставки.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории синтеза новых материалов по специальности «физика конденсированного состояния»              

Тематика исследований: физико-химические процессы при взаимодействии графеновых структур с различными молекулами и с электро-магнитным излучением.

Цели и задачи:  теоретические и экспериментальные исследования электрических свойств графеновых структур.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 3, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 2 шт.
• Scopus: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

Заявки принимаются с 06.11.2023 г. по 20.11.2023 г.            

Дата проведения конкурса 21.11.2023 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.