Объявление от 19.12.2024 г.

на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: экспериментальное исследование интенсификации теплообмена при кипении и испарении и кризисных явлений в стекающих пленках различных жидкостей на поверхностях со сложной макро- и микроструктурой различных масштабов: -на плоских поверхностях различной ориентации с капиллярно-пористыми покрытиями, созданными новыми методами аддитивных технологий; -на вертикальных и горизонтальных цилиндрах со структурированными поверхностями, созданными методами плазменного напыления, деформирующего резания, микродугового оксидирования и др.

Цели и задачи: выявление параметров структурированных поверхностей, обеспечивающих интенсификацию процессов теплообмена при кипении и испарении в электронном оборудовании, в теплообменных аппаратах для энергетики, холодильной и  криогенной техники.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», «научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет, участие в качестве исполнителя в выполнении грантов РФФИ, РНФ, международных контрактов.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 15  шт.
• Scopus: 18 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ  1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 41 000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физико-химических процессов в энергетике по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: взаимодействие лазерного излучения с веществом с использованием коротких и ультракоротких лазерных импульсов, установление механизмов лазерной абляции, подготовка научных публикаций, заявок на получение грантов и научных отчетов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт участия в выполнении грантов РНФ, РФФИ в качестве руководителя (ответственного исполнителя).

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 30  шт.
• Scopus: 30 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 41 000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности ведущего научного сотрудника: осуществляет научное руководство одной или несколькими темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования. непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований или разработок, дает предложения в программы и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность исполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов,  предлагает сферу их применения; проводит научную экспертизу проектов исследований и  результатов законченных исследований или разработок; представляет результаты работ на  российских или международных научных конференциях; принимает участие в повышении квалификации кадров

Заявки принимаются с 19.12.2024 г. по 15.01.2025 г.

Дата проведения конкурса 17.01.2025 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.