Объявление от 20.01.2023 г.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 1.1.)

Тематика исследований, цели и задачи: комплексное исследование новых методов получения газовых гидратов различных газов (фреон, 134а, углекислый газ, природный газ, креон и др), в том числе, исследование фазовых переходов при гидратообразовании; выявление оптимальных начальных условий гидратообразования, таких как начальная температура воды, скорость декомпрессии, масса газа и др.; проведение балансовых расчетов; создание и модернизация экспериментальных установок.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, опыт экспериментальных исследований в области синтеза и диссоциации газовых гидратов.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 8 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 26800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 7.2./1)

Тематика исследований, цели и задачи:численное моделирование процессов теплообмена в пристенных течениях; проведение численного моделирования различных процессов в открытых пакетах вычислительных программ и коммерческим ПО с использованием ресурсов высокопроизводительных вычислений; разработка и модификация CFD-решателей, разработка программ постобработки результатов численного моделирования и изх визуализация; подготовка научных статей.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  научный стаж по заявленной тематике не менее 2 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ и РФФИ, по договорам ОКР.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10  шт.
• Scopus: 32 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 8 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 7.2./2)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование кавитационного обтекания гидропрофиля при больших числах Рейнольдса; применение активного управления с целью подавления кавитации; применение машинного обучения с целью решения задачи оптимизации гидравлического оборудования для работы на оптимальных режимах.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  научный стаж по заявленной тематике не менее 3 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ и РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 6 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6  шт.
• Scopus: 6 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 7 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 7.2./3)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование процесса сажеобразования при помощи детальных кинетических механизмов; изучение особенностей моделирования газового горения.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт моделирования горения газовых пламен с использованием детальных кинетических механизмов в открытом исходном коде OpenFOAM.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 9, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1  шт.
• Scopus: 1 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 2 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,35 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «физика» (вакансия 7.2./4)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование способов управления процессами горения многофазных сред в присутствии внешнего электрического поля; изучение горения предварительно перемешанных топливовоздушных смесей; разработка программного обеспечения для реализации расчетов сопряженного теплообмена при горении многофазных сред.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  научный стаж по заявленной тематике не менее 1 года, опыт моделирования физических процессов терло- и массопереноса при горении в различных поставноках (3D, 2D, осесимметрич.) с помощью программ ЛОГОС и OpenFOAM; опыт анализа физических процессов тепло- и массопереноса при горении в одномерном фронте пламени с помощью программы CANTERA; использование системы контроля версий Git.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 4, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1  шт.
• Scopus: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «физика» (вакансия 7.2./5)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование способов управления процессами горения многофазных сред в присутствии внешнего электрического поля; изучение горения предварительно перемешанных топливовоздушных смесей; разработка программного обеспечения для реализации расчетов сопряженного теплообмена при горении многофазных сред.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт разработки программного обеспечения для моделирования твердых стенок с помощью метода вмороженных границ; моделирование многофазных турбулентных течений в сложной геометрии при помощи различных расчетных пакетов; использование системы контроля версий Git, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ; наличие публикаций.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,35 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «физика» (вакансия 7.2./6)

Тематика исследований, цели и задачи:усовершенствование конечно-объемных алгоритмов для решения уравнения Навье-Стокса несжимаемой жидкости; программная реализация алгоритмов, тестирование; численное исследование течений в проточных трактах турбомашин; проведение оптимизационных расчетов с использованием высокопроизводительных вычислительных комплексов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт разработки и использования программного обеспечения для моделирования пространственных течений жидкости; опыт программирования на языке FORTRAN; наличие публикаций.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,35 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «физика» (вакансия 7.2./7)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование эффективности метода решеточных уравнений Больцмана для моделирования течения жидкостей и газов в геометриях произвольной формы; изучение методов параллельного программирования для реализации алгоритма на основе решеточных уравнений Больцмана; разработка программного обеспечения с применением архитектуры CUDAдля реализации высокопроизводительных вычислений в суперкомпьютерах на основе графических процессоров.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт разработки программного обеспечения для моделирования течений вокруг тел произвольной формы с использованием параллельных вычислений на графических процессорах с помощью архитектур CUDAи OpenCL; использование системы контроля версий Git.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 2 из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,35 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории суперкомпьютерных вычислений и искусственного интеллекта в энергетических технологиях по специальности «физика» (вакансия 7.2./8)

Тематика исследований, цели и задачи:построение численных алгоритмов высокого порядка точности, основанных на разложении Магнуса с использованием высокоточных вычислений для определения спектра рассеяния потенциала (профиля волны) соответствующего уравнению Кортевега-де Фриза с особым акцентом на статистические задачи, такие как солитонная газовая динамика.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт разработки численных алгоритмов для моделирования процессов переноса, опыт работы по разработке моделей в среде системы компьютерной алгебры Wolfram Mathematica, знание высокоуровневнего языка программирования Python.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 2 из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 1 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,35 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 7.4)

Тематика исследований, цели и задачи:исследование процессов переноса в течениях с закруткой потока, в том числе при наличии горения с использованием современных оптических методов диагностики, таких как анемометрия по изображениям частиц (PIV), и плоскостная лазерно-индуцированная флуоресценция (PLIF).

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ, ФЦП.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 6, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus:  4 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная занятость 0,1 ставки.

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

Заявки принимаются с 09.03.2022 г. по 20.03.2022 г.

Дата проведения конкурса 22.03.2023 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности