Объявление от 20.04.2018 г.

• на замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: горение и газификация органических топлив, механо – и плазмохимические методы интенсификации горения, энергетические системы на органическом топливе, процессы тепло- и массообмена в энергетических установках, системы растопки и поддержания горения на ТЭС.

Цели и задачи: развитие механо – и плазмохимических методов интенсификации горения и газификации углей и углеродосодержащих твердых топлив. Получение новых данных о влиянии предварительного механоактивационного измельчения угольного топлива в мельничных устройствах на реакционную способность топлива.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. Стаж работы по указанной тематике не менее 4 лет. Ученая степень кандидата технических наук по специальности 01.04.14. «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2013 -2017 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 14 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 7 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 25 шт.
• количество РИД 3.

Условия трудового договора: с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость (1 ставка.)

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений; участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов ; составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

• на замещение вакантной должности научного сотрудника в лаборатории процессов переноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: комплексное исследование новых методов получения газовых гидратов различных газов (фреон 134а, углекислый газ, ксенон и др.) в том числе исследование фазовых переходов при гидратообразовании. Оптимизация процессов гидратообразования. Проведение балансовых расчетов.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. Стаж работы по указанной тематике не менее 4 лет. Ученая степень кандидата технических наук по специальности 01.04.14. «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2013 -2017 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 13 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 21 шт.
• количество РИД 1.
• В т. ч. имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1.

Условия трудового договора: с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Неполная занятость (0,5 ставки).

Должностной оклад 19908 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений; участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов ; составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

• на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: проведение экспериментальных исследований турбулентных течений и потоков теплофизическими и оптическими методами (PIV); изучение классических и альтернативных способов и методов преобразования энергии, включая пироэлектричество.

Цели и задачи: получение экспериментальных данных о структуре и динамике турбулентных одно- и двухфазных течений, включая кавитационные, обработка, анализ и обобщение новых экспериментальных данных. Разработка и усовершенствование теплофизических методов исследования преобразования энергии, в том числе для альтернативной энергетики.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата технических наук и научный стаж по заявленной тематике не менее 5 лет, опыт экспериментальной работы не менее 10 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2013 -2017 гг. не менее 19, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 9 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 6 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость (1 ставка.)

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 20.04.2018 г. по 10.05.2018 г. 
Дата проведения конкурса 14.05.2018 г. 
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий. Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
• В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.