Объявление от 20.11.2020 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»        

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное исследование гидродинамики и теплообмена многофазных течений, в том числе жидкометаллических теплоносителей, в каналах различной геометрии, исследования нестационарных течений; руководство научной группой, работа со студентами и аспирантами, обобщение и анализ экспериментальных данных, разработка датчиков, создание стендов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14,  научный стаж по заявленной тематике не менее 15 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  —   Web of Science: 10 шт.

  —   Scopus: 12 шт.

  —   Российский индекс научного цитирования: 5 шт.

  —  количество РИД                      7 шт.

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ  7 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Должностной оклад 22444 руб.

Полная занятость 1 ставка.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 20.11.2020 г. по 11.12.2020 г.

Дата проведения конкурса 15.12.2020 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

личный листок по учету кадров;

автобиография;

копии документов о высшем профессиональном образовании;

справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.