Объявление от 21.02.2023 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности «теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование воздуха, газоснабжение и освещение»

Тематика исследований, цели и задачи:тепломассообмен при фазовых превращениях, исследований процессов тепло- и массопереноса в пористых средах и при испарениях капель жидкостей; выдвижение предложений по реализации результатов исследований и разработок; руководство группой сотрудников, выполняющих плановые исследования и проведение самостоятельных научных исследований.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование воздуха, газоснабжение и освещение», научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5  шт.
• Scopus: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: горение и газификация органических топлив, механо- и плазмохимические методы интенсификации горения, энергетические системы на органическом топливе, процессы тепло- и массообмена в энергетических установках, системы растопки и поддержания горения на ТЭС.

Цели и задачи:развитие механо- и плазмохимических методов интенсификации горения и газификации углей и углеродосодержащих твердых топлив; получение новых данных о влиянии предварительного механоактивационного измельчения угольного топлива в мельничных устройствах на реакционную способность топлива.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет, опыт руководства проектами РНФ, РФФИ, участие в выполнении ФЦП.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 40 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 40 шт.
• Scopus: 40 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 40 шт.
• количество РИД 3

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    3

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 21.02.2023 г. по 17.03.2023 г.

Дата проведения конкурса 22.03.2023 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.