Объявление от 21.08.2024 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термодинамики веществ и материалов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований:исследование термических свойств веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния, включая области фазовых переходов.

Цели и задачи: получение надежных экспериментальных данных по плотности и коэффициентам теплового расширения веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния, включая области фазовых переходов, разработка таблиц справочных данных для инженерных и научных целей; проведение экспериментальных исследований плотности и теплового расширения веществ и материалов в конденсированном состоянии, включая области фазовых переходов, обработка экспериментальных данных и получение аппроксимационных уравнений для расчета плотности и коэффициентов теплового расширения в широкой области параметров состояния, поиск и установление закономерностей изменения плотности и коэффициентов теплового расширения, разработка справочных таблиц.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт выполнения проектов РФФИ и РНФ, опыт работы по договорам на выполнение НИОКР; опыт научно-организационной работы.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 20
• Scopus: 20
• Российский индекс научного цитирования: 20

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 21.08.2024 г. по 23.09.2024 г.

Дата проведения конкурса 27.09.2024 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.