Объявление от 21.11.2018 г.

• Замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы».

Тематика исследований, цели и задачи: исследование процессов тепломассопереноса, развития трехмерной неустойчивости и механизмов распада вихря в моделях вихревых реакторов; развитие и адаптация локальных и полевых бесконтактных методов диагностики ограниченных вихревых течений и следов за моделями осевых турбин.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора технических наук по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 50, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 27 шт.
• Scopus: 31 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 35 шт.
• Количество РИД: 6 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 6 шт.

• Замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы».

Тематика исследований, цели и задачи: теоретическое и математическое моделирование устойчивости и волновой динамики тонких слоев (пленок) жидкости при воздействии турбулентного газового потока. Динамика нелинейных волн и интенсификация теплопереноса в пленке жидкости с фазовым превращением (испарение, конденсация). Неизотермические пленки жидкости: устойчивость течения и пространственно-временное развитие нелинейных волн в пленке при наличии термокапиллярного эффекта. Устойчивость ривулентного течения и эволюция линейных и нелинейных волн на поверхности ривулета.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 13 шт.
• Scopus: 15 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 17 шт.

• Замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований, цели и задачи: управление динамикой турбулентных потоков с использованием панорамных оптических методов измерения и математических подходов понижения размерности стохастических динамических систем; изучение процессов переноса в свободных и пристенных турбулентных потоках с закруткой и горением; развитие методов управления с обратной связью процессами переноса, перемешивания и горения в турбулентных потоках с использованием методов понижения размерности стохастических динамических систем. Развитие оптических методов диагностики потоков с горением.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 15 лет. Опыт руководства проектами РФФИ и РНФ.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 50, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 30 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 25 шт.
• Scopus: 35 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 40 шт.
• Количество подготовленных (подготавливаемых) докторов и кандидатов наук: 1

Полная занятость (1 ставка).

Должностной оклад: 25582 руб.

С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности ведущего научного сотрудника: осуществляет научное руководство конкретными темами фундаментальных и (или) прикладных исследований, руководит работниками, выполняющими эти исследования; непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; проводит анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения, проводит научно-исследовательскую экспертизу проектов исследований и результатов законченных разработок; осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области.

• Замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: проведение фундаментальных исследований процессов переноса тепловой энергии и фазового перехода с целью установления зависимостей и влияния физических факторов на динамику плавления полупрозрачных материалов под действием внешнего спектрального излучения.

Цели и задачи: разработка физико-математических моделей; создание численных схем и эффективных алгоритмов на языке Fоrtran; проведение расчетов радиационно-кондуктивного теплообмена в полупрозрачной среде с учетом оптических свойств и фазовых превращений; расчет оптических свойств различных материалов.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 15 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 19, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 9 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 9 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

• Замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы».

Тематика исследований: экспериментальные исследования процессов сжигания различных видов жидких углеводородов в потоке перегретого водяного пара с целью научного обоснования перспективного способа утилизации отходов с получением тепловой энергии для автономных (удаленных) объектов.

Цели и задачи: создание и модернизация огневых стендов и топочно-горелочных устройств, разработка и реализация экспериментальных методик, проведение экспериментов, анализ влияния физических параметров многофазных потоков на характеристик сжигания нетрадиционных топлив, включая энергоэффективность и экологическую безопасность.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.02.05 «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 70, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 20 шт.
• Scopus: 26шт.
• Российский индекс научного цитирования: 33 шт.
• Количество РИД: 5 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 5 шт.

• Замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: экспериментальное исследование теплообмена при пленочном и ручейковом течении жидкости под действием потока газа или под действием гравитации;

Цели и задачи: определить теплообмен при пленочном и ручейковом течении жидкости в горизонтальном миниканале под действием потока газа или под действием гравитации на основе проведения систематических исследований с использованием современной аппаратуры; экспериментально исследовать механизмы интенсификации процессов теплообмена при пленочном и ручейковом течении под действием потока газа или под действием гравитации; разработать и создать прототип высокоэффективной системы охлаждения.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 6 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 25, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 16 шт.
• Scopus: 19 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 16 шт.
• Количество РИД: 2 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2 шт.

• Замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы».

Тематика исследований, цели и задачи: интеллектуальные методы управления гидроаэродинамикой и теплообменом в физико-технических системах, моделирование динамических систем, панорамные оптические методы 3D диагностики потоков, течения в газотурбинном оборудовании; применение методов машинного обучения в исследованиях природных и технических систем.

Квалификационные требования: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень кандидата технических наук по специальности 0105.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2014 -2018 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 13 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:

• Web of Science: 4 шт.
• Scopus: 17 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 23 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость (1 ставка).

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника: осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 21.11.2018 г. по 17.12.2018 г.
Дата проведения конкурса 20.12.2018 г. 
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу: 
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136). 
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявления о конкурсе также размещены на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
• В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.