Объявление от 23.09.2022 г.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: микроканальная гидродинамика, интенсификация процессов тепло- и массообмена, многофазные потоки, оптические методики диагностики потоков с микронным разрешением, активное управление потоками, машинное обучение.

Цели и задачи:проведение исследований в области двухфазных течений несмешивающихся жидкостей в микроканалах, развитие методов активного управления течениями, развитие оптических методов диагностики потоков с микронным разрешением.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 5 лет, опыт работы в качестве руководителя проектов (РФФИ).

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 11 шт.
• Scopus: 14 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 14 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: фазовые переходы капель и слоев растворов в широком диапазоне температур и концентраций; конвекция в газовой фазе и жидкости; поверхностно-активные вещества; смачиваемость поверхностей с различным покрытием и разной текстурой; падение капель на каплю или на твердую стенку; кинетика коррозии; диссоциация газовых гидратов; кинетика горения газовых гидратов простого и сложного состава. Подготовка и проведение экспериментальных исследований по данным тематикам, обработка полученных данных, подготовка научных публикаций, написание научных отчетов, подача заявок на получение грантов.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 30 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 30 шт.
• Scopus: 30 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской  лаборатории термогазодинамики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: проведение экспериментальных исследований локальных и интегральных характеристик теплообмена при взаимодействии импактного импульсного газокапельного потока со слабонагретой поверхностью в условиях испарительного охлаждения.

Цели и задачи: исследование структуры газокапельного потока, сформированного многоструйным двухфазным источником оригинальной разработки; получение данных о поведении нестационарного теплообмена при натекании одиночного по времени импульса в зависимости от его длительности; определение влияния на величину коэффициента теплоотдачи потока охлаждаемой жидкости, длительности импульса, интервала между импульсами, вариации давления перед форсунками.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук, стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1 шт.
• Scopus: 6 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная  занятость 0,5 ставки.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование характеристик двухфазного потока, получаемого в лабораторных моделях жидкотопливных распылительных форсунок, а также аэродинамики открытого пламени с использованием современных бесконтактных методов диагностики потоков (PIV, ЛДА и др.). Детальное изучение структуры течения, дисперсного состава потока в широком диапазоне режимных параметров работы устройств. Получение экспериментальных данных, которые позволят провести верификацию математических моделей для проведения численных исследований процессов горения в горелочных устройствах реального масштаба.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 7 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 12 шт.
• Scopus: 20 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 20 шт.
• количество РИД 3

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 3

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории разреженных газов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: получение наножидкостей и исследование их теплофизических свойств.

Цели и задачи: исследование методов получения стабильных наножидкостей на основе теплоносителей и наночастиц различных материалов (оксидные углеродные, наночастицы металлов); исследование теплопроводности и вязкости наножидкостей различными методами, исследование реологии наножидкостей.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 4, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 4 шт.
• Scopus: 4 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 26800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории разреженных газов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: исследование кинетики процесса алюминий-индуцированной кристаллизации аморфного субоксида кремния.

Цели и задачи: исследование влияния параметров исходной тонкой пленки алюминия и стехиометрии тонкой пленки субоксида кремния на размер зерна поликристаллического кремния, изучение влияния исходной компоновки слоев на размер зерна поликристаллического кремния.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории основ безопасности и эффективного использования реакторных установок по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: исследования гидродинамики и теплообмена в пузырьковых газожидкостных течениях в каналах различной геометрии, в том числе в каналах имитирующих тепловыделяющие сборки ядерных энергетических установок.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 7 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 14, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 11 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 11 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 13 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Не полная  занятость 0,5 ставки.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: трехмерное волновое движение на поверхности стекающих пленок жидкости.

Цели и задачи:экспериментальное исследование трёхмерного волнового движения на поверхности стекающих пленок жидкости; постановка и проведение экспериментов по изучению пленочного течения жидкости с различными физическими характеристиками на вертикальных и наклонных поверхностях, как для ламинарного, так и для турбулентного волнового режима; определение особенностей эволюции волн в режимах перехода к развитому турбулентному течению; развитие и применение метода высокоскоростной лазерно-индуцированной флуоресценции для измерения локальных полей толщин пленок жидкости.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 9 лет, опыт экспериментальной работы, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор на 2 года по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: трехмерное волновое движение на поверхности стекающих пленок жидкости.

Цели и задачи:экспериментальное исследование процессов формирования развития и взаимодействия трехмерных волн  на поверхности стекающих пленок жидкости; постановка и проведение экспериментов по изучению пленочного течения жидкости с различными физическими характеристиками на вертикальных и наклонных поверхностях, как для ламинарного, так и для турбулентного волнового режима; постановка и проведение экспериментов по изучению струйного течения жидкости по вертикальным и наклонным поверхностям; развитие и адаптация оптического метода цифровой трассерной визуализации применительно к измерению трехмерных полей скорости в гравитационных стекающих пленках жидкости с помощью пленоптической камеры; развитие оптического высокоскоростной лазерно-индуцированной флуоресценции для измерения локальных полей толщин пленок жидкости.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет, опыт экспериментальной работы, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 12, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 11 шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 12 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: течение пленок жидкости по нагреваемым поверхностям.

Цели и задачи:экспериментальное исследование структур на поверхности нагреваемой пленки жидкости и теплообмена.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, опыт экспериментальной работы, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 4 шт.
• Scopus: 4 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 4 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.

Не полная занятость 0,5 ставки.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:комплексное исследование новых методов получения газовых гидратов различных газов (фреон 134а, углекислый газ, природный газ, ксенон и др.), в том числе, исследование фазовых переходов при гидратообразовании. Выявление оптимальных начальных условий гидратообазования, таких как начальная температура воды, скорость декомпрессии, масса газа и др. Проведение балансовых расчетов. Создание и модернизация экспериментальных установок.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, опыт экспериментальных исследований в области синтеза газовых гидратов.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 15 шт.
• Scopus: 15 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи: исследование условий формирования и эволюции распада вихря в нестационарных трехмерных ограниченных и проточных течениях жидкости. Экспериментальное и численное исследование условий распада вихря в ограниченных контейнерах многоугольного сечения с вращающимся диском в торцевой стенке. Определение частотных и амплитудных характеристик прецессирующего вихревого ядра в закрученном потоке в проточном диффузоре, определения влияния параметров течения и поиск путей управления ПВЯ. Определение значений чисел Рейнольдса, при которых стационарный поток теряет устойчивость и становится нестационарным. Проведение высокоскоростной визуализации потока, ЛДА и PIV измерений и численных расчетов. Анализ и обобщение полученных данных, выявление новых закономерностей и их интерпретация.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 8 лет, опыт экспериментальной работы, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 14 шт.
• Scopus: 20 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 20 шт.
• количество РИД 5

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ    5

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 11.11.2022 г. по 24.11.2022 г.

Дата проведения конкурса 25.11.2022 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.