Объявление от 24.07.2023 г.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 1.1./1)

Тематика исследований, цели и задачи: развитие оптических методов диагностики для задач гидро- и аэродинамики; разработка, усовершенствование и экспериментальная обработка методов панорамной оптической диагностики потоков жидкости и газа, а также двухфазных гзокапельных течений; обработка и анализ экспериментальных данных, полученных методами панорамной оптической диагностики.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет, опыт участия в проектах РНФ, РФФИ, хоз. договорах по указанной тематике.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 9 шт.
• Scopus: 15 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 16 шт.
• количество РИД 6

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 6

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 5 лет.

Полная занятость 1 ставка

Должностной оклад 23800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 1.1./2)

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное изучение гидродинамики и теплообмена при фазовых переходах  в каналах теплообменника, высокотемпературных химических превращений в микроканалах реакторов и засыпках, теплообмена при вынужденной конвекции в сложных канальных системах и засыпках.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж и опыт экспериментальной работы по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1 шт.
• Scopus: 7 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.

Полная занятость 1 ставка

Должностной оклад 26800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физико-химических процессов в энергетике по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»    

Тематика исследований, цели и задачи:  взаимодействие импульсного лазерного излучения с веществом; выявление основных закономерностей лазерной абляции и обработки многокомпонентных материалов; проведение экспериментов по лазерной абляции и модификации металлов и сплавов, выявление условий неконгруэнтной абляции, разработка теоретических моделей лазерной абляции с учетом изменения оптических и теплофизических свойств материалов в процессе облучения.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» , научный стаж по указанной тематике не менее 6 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 5, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 4  шт.
• Российский индекс научного цитирования: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.

Полная занятость 1 ставка

Должностной оклад 26800 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физико-химических процессов в энергетике по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное и теоретические исследование процессов горения топлив и отходов в сверхкритических водных флюидах. Изучение особенностей тепловыделения при горении в зависимости от состава топливных смесей, наличия минеральных компонентов и каталитических добавок. Поиск оптимальных режимов горения. Развитие экспериментальных методик исследования процессов горения в водных флюидах при повышенных температурах и давлениях, разработка алгоритмов обработки экспериментальных данных.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 5, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 1 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1 шт.
• Scopus: 1 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 1 шт.

Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.

Не полная занятость 0,1 ставки

Должностной оклад 17000 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

Заявки принимаются с 12.09.2023 г. по 24.09.2023 г.            

Дата проведения конкурса 25.09.2023 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.