Объявление от 25.04.2023 г.

25 апреля 2023

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» 

Тематика исследований:экспериментальное исследование особенностей тепло- и массообмена при кипении жидкости в различных гидродинамических системах, в том числе на структурированных поверхностях и поверхностях с различными свойствами смачивания.

Цели и задачи:подготовка и проведение экспериментальных исследований по изучению особенностей локальных и интегральных характеристик теплообмена при кипении различных жидкостей, разработка методов интенсификации теплообмена при кипении жидкости; проведение экспериментальных исследований влияния свойств тепловыделяющей поверхности на интенсивность теплоотдачи при кипении.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет, опыт руководства проектами РФФИ, РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Web of Science: 19  шт.
  • Scopus: 20 шт.
  • Российский индекс научного цитирования: 20 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

 

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»                   

Тематика исследований, цели и задачи:Развитие методов экспериментального изучения нестационарных явлений, возникающих в закрученных потоках в модельных гидротурбинах и вихревых камерах. Получение комплексной информации о структуре закрученного течения в модельной гидротурбине в широком диапазоне чисел Рейнольдса и варьировании закрутки потока с использованием современных экспериментальных методик: система высокоскоростной съёмки, измерительные комплексы ЛДА и PIV, прецизионные датчики давления. Изучение динамики крупномасштабных вихревых структур различной топологи в проточных каналах при различных граничных условиях. Анализ и обобщение данных, выявление новых закономерностей и интерпретация полученных результатов. Управление динамикой закрученных газожидкостных потоков. Развитие методов управления нестационарными вихревыми структурами в закрученных кавитационных потоках применительно к гидроэнергетическому оборудованию. Прогнозирование нестационарных вихревых явлений в гидротурбинах на основе современных алгоритмов машинного обучения. Исследование одно- и двухфазных закрученных течений в модельных гидроэнергетических установках, вихревых и био- реакторах.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет, опыт участия в выполнении проектов РФФИ, РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

  • Web of Science: 17  шт.
  • Scopus: 20 шт.
  • Российский индекс научного цитирования: 20 шт.
  • количество РИД: 5

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 5

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

 

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 25.04.2023 г. по 25.05.2023 г.

Дата проведения конкурса 31.05.2023 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.