Объявление от 26.02.2020 г.

• замещение вакантной должности главного научного сотрудника лаборатории радиационного теплообмена по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: Тематика: процессы тепломассообмена при фазовых превращениях и горении. Цель: получение фундаментальных научных результатов, решение научно-прикладных задач. Задачи: исследование процессов переноса в сложных физико-химических системах (многофазные среды с горением и фазовыми переходами, волновые явления) на основе современных теоретических и экспериментальных подходов, научное обоснование перспективных технических решений.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора физико-математических наук, ученое звание профессора или доцента, опыт работы не менее 15 лет на научных должностях не ниже ведущего научного сотрудника и стажа научной работы не менее 30 лет; опыт научно-организационной работы. наличие за 2015-2019 гг. научных публикаций в высокорейтинговых международных журналах, докладов на международных конференциях и патентов по тематике ИТ СО РАН, а также научного руководства аспирантами; участие в качестве руководителя или основного исполнителя в исследованиях по государственному заданию и по внебюджетным проектам (в том числе – РНФ, РФФИ); стаж научно-образовательной деятельности не менее пяти лет; наличие подготовленных кандидатов наук; участие в редколлегиях научных журналов, в оргкомитетах или научных/программных комитетах конференций; опыт работы в качестве члена ученого или научно-технического совета научной организации или вуза, а также в качестве члена совета по защите докторских диссертаций – не менее пяти лет.

Количественные показатели: наличие за период 2015-2019 гг.:

• не менее 30 журнальных статей по тематике ИТ СО РАН, из них не менее 15 статей в журналах, индексируемых в базе Web of Science, в том числе в журналах, относящихся к 1-2 квартилям;
• не менее 10 докладов на международных конференциях по тематике ИТ СО РАН;
• не менее 5 российских или международных патентов на изобретения или на полезную модель по тематике ИТ СО РАН;
• стажа научно-образовательной деятельности в должности профессора;
• руководства научной работой не менее двух аспирантов (по тематике ИТ СО РАН);
• членства в одном или более совете по защите докторских диссертаций;
• членства в ученом или научно-техническом совете;
• участия в редколлегиях не менее двух научных журналов и в оргкомитетах или научных/программных комитетах не менее 10 Всероссийских и/или Международных конференций;
• руководства не менее 3 проектов РФФИ и участия в качестве руководителя или основного исполнителя не менее чем в 3 проектах РНФ, с общим финансированием не менее 100 млн. руб.

Условия трудового договора: трудовой договор на неопределенный срок с аттестацией через 5 лет.

Полная занятость (1 ставка.)

Должностной оклад 32880 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: осуществляет научное руководство конкретными темами фундаментальных и (или) прикладных исследований, руководит работниками, выполняющими эти исследования; непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; проводит анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения, проводит научно-исследовательскую экспертизу проектов исследований и результатов законченных разработок; осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области.

Заявки принимаются с 14.04.2020 г. по 27.04.2020 г.
Дата проведения конкурса: 28.04.2020 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров).

К заявлению прилагаются следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов о высшем профессиональном образовании;
справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.