Объявление от 26.02.2021 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  проблем тепломассопереноса по специальности 05.13.18 «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»                  

Тематика исследований, цели и задачи: разработка и программная реализация вычислительных алгоритмов для расчета нестационарных многофазных пространственных течений вязкой несжимаемой жидкости; численное моделирование динамики переноса течением частиц в микрофлюидных устройствах.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 05.13.18, научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт работы в качестве руководителя грантов РНФ и РФФИ, наличие подготавливаемых кандидатов наук.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6 шт.
• Scopus: 9 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
• Количество РИД: 2, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.

Полная занятость.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории  проблем энергосбережения по специальности 05.23.03 «теплоснабжение, вентиляции, кондиционирование воздуха, газоснабжение и освещение»                                   

Тематика исследований, цели и задачи: тепломассообмен при фазовых переходах,исследований процессов тепло- и массопереноса при испарении капель жидкостей. Осуществление руководства группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований. Выдвижение предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности 05.23.03,  научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 4  шт.
• Scopus: 13 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 20 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 2 года.

Полная занятость.

Должностной оклад 22444 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Заявки принимаются с 26.02.2021 г. по 18.03.2021 г.

Дата проведения конкурса 22.03.2021 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.