на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 6.5/1)
Тематика исследований, цели и задач: исследование теплообмена при кипении; проведение эксперимен6тов по кипению в большом объеме на модифицированных поверхностях для определения интенсивности теплообмена и критического теплового потока, обслуживание экспериментального стенда, получение и обработка результатов, публикация статей по данной тематике.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 4 лет, опыт участия в проектах РНФ, РФФИ.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.
Не полная занятость 0,5 ставки.
Должностной оклад 27445 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 6.5/2)
Тематика исследований: трехмерное волновое движение на поверхности стекающих пленок жидкости и наклонных ривулетов.
Цели и задача:экспериментальное исследование процессов формирования развития и взаимодействия трехмерных волн на поверхности стекающих пленок жидкости; постановка и проведение экспериментов по изучению пленочного течения жидкости с различными физическими характеристиками на вертикальных и наклонных поверхностях, как для ламинарного, так и для турбулентного волнового режима; постановка и проведение экспериментов по изучению струйного течения жидкости по вертикальным и наклонынм поверхностям; развитие и адаптация оптического метода цифровой трассерной визуализации применительно к измерению трехмерных полей скорости в гравитационных стекающих пленках жидкости с помощью пленоптической камеры; развитие оптического метода высокоскоростной лазерно - индуцированной флуоресценции для измерения локальных толщин пленок жидкости.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 4 лет, опыт участия в проектах РНФ, РФФИ.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 5 лет.
Полная занятость.
Должностной оклад 27445 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 6.5/3)
Тематика исследований:течение плёнок жидкости по нагреваемым поверхностям.
Цели и задача:экспериментальное исследование структур на поверхности нагреваемой плёнки жидкости и теплообмена.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 4 лет.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 7, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 2 года.
Не полная занятость 0,5 ставки.
Должностной оклад 27445 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.
на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физической гидродинамики по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»
Тематика исследований, цели и задачи: теоретическое и численное исследование двухфазных течений; разработка моделей и численных программ для расчета движения двухфазной среды.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон на 4 года.
Не полная занятость 0,1 ставки.
Должностной оклад 22500 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.
Заявки принимаются с 14.11.2024 г. по 27.11.2024 г.
Дата проведения конкурса 28.11.2024 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
К заявлению прилагаются следующие документы:
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.