Объявление от 27.04.2018 г.

• замещение вакантной должности заведующего научно-исследовательской лабораторией проблем тепломассопереноса по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: исследование процессов тепломассопереноса в волновых пленках жидкости, ривулетах, вихревых течениях, турбулентных стрях и пламени. Разработка технологий переработки органических топлив и отходов, а также развития подходов к освоению возобновляемых источников энергии.

Цели и задачи: создание теплофизических основ теплоэнергетики и энергетики на возобновляемых источниках энергии. Исследование волнообразования и влияния волн на теплообмен в пленках. Изучение тонкой структуры пламени, турбулентных струй и закрученных потоков. Анализ процессов перезамыкания. Разработка технологий энергетики: микроуголь; водоугольное топливо; горючие отходы; бинарные циклы; петротермальная энергия; методы хранения энергии.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора физико-математических наук, ученое звание профессора, научный стаж по заявленной тематике не менее 30 лет, опыт научно-организационной работы.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2013-2017 гг. в рецензируемых периодических изданиях не менее 90 шт., в том числе индексируемых в Web of Science не менее 35 шт. Индекс Хирша по Web of Science не менее 14. Количество подготовленных кандидатов наук за последние 5 лет не менее 3 человек.

Условия трудового договора: трудовой договор на неопределенный срок с аттестацией через 5 лет.

Полная занятость (1 ставка.)

Должностной оклад 32880 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: осуществляет научное руководство конкретными темами фундаментальных и (или) прикладных исследований, руководит работниками, выполняющими эти исследования; непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; проводит анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения, проводит научно-исследовательскую экспертизу проектов исследований и результатов законченных разработок; осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области.

• замещение вакантной должности заведующего научно-исследовательской лабораторией многофазных систем по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: теоретические и экспериментальные исследования термогидродинамики, тепломассопереноса и волновых процессов в многофазных и многокомпонентных системах, капиллярной гидродинамики и тепломассобмена в микро- и наноразмерных системах, разработка методов получения водорода для устройств водородной энергетики.

Цели и задачи: получение достоверных экспериментальных данных, выявление механизмов и разработка обоснованных многомасштабных математических моделей термогидродинамики, тепломассопереноса и волновых процессов в многофазных и реагирующих системах на макро- и микромасштабах; выявление закономерностей, разработка математических моделей и методов управления высокоинтенсивными фазовыми превращениями и гетерогенными реакциями в многофазных и многокомпонетных системах, волновыми процессами в термодинамически неравновесных средах. Экспериментальное исследование и разработка теории распада метастабильных веществ в условиях высокой внешней и запасенной плотности энергии, закономерностей парового взрыва и усиления волн давления в трактах энергетических устройств. Установление закономерностей нестационарной двухфазной фильтрации и движения наножидкостей в пористых средах, выявление взаимосвязей и корреляций между гидродинамическими и тепловыми процессами при добыче трудноизвлекаемой нефти, в том числе из месторождений баженовской свиты.

Требования к кандидату: в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г., ученая степень доктора физико-математических наук, ученое звание профессора, научный стаж по заявленной тематике не менее 25 лет, научное руководство аспирантами, опыт научно-организационной работы.

Количественные показатели: общее число научных публикаций за 2013-2017 гг. в рецензируемых периодических изданиях не менее 26 шт., в том числе индексируемых в Web of Science не менее 12 шт, количество монографий и глав в монографиях не менее 2. Индекс Хирша по Web of Science не менее 8. Наличие подготовленных кандидатов наук не менее 5.

Условия трудового договора: трудовой договор на неопределенный срок с аттестацией через 5 лет.

Полная занятость (1 ставка.)

Должностной оклад 32880 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: осуществляет научное руководство конкретными темами фундаментальных и (или) прикладных исследований, руководит работниками, выполняющими эти исследования; непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; проводит анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения, проводит научно-исследовательскую экспертизу проектов исследований и результатов законченных разработок; осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области.

• замещение вакантной должности заведующего научно-исследовательской лабораторией физических процессов энергетики по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника».

Тематика исследований: физико-химические процессы синтеза наноструктур при воздействии мощных потоков энергии на вещество, кластеры и наночастицы, теоретическое и экспериментальное исследование процессов формирования гибридных наноструктурных материалов с новыми функциональными свойствами, физико-химические основы технологического использования сверхкритических флюидов.

Цели и задачи: проследить эволюцию вещества от поглощения энергии до формирования наноразмерных систем, исследования механизмов влияния наноразмерных добавок на свойства формируемых гибридных и композитных систем, разработки способов управления свойствами получанемых материалов, выявления области их применения в наноиндустрии, исследования механизмов и кинетики конверсии органосодержащих веществ и синтеза металлооксидных систем в сверхкритических флюидах.

Условия трудового договора: С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор с аттестацией через 5 лет.

Неполная занятость (0,84 ставки)

Должностной оклад 32880 руб.

Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Основные должностные обязанности: организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ и другой деятельностью в лаборатории; разрабатывает предложения к планам НИР Института по тематике подразделения и планы работ лаборатории; руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками лаборатории; контролирует выполнение заданий работниками лаборатории и соисполнителями; обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым лабораторией, и представляет их на рассмотрение Ученого совета, руководства Института; определяет потребность лаборатории в штатных единицах, оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению лаборатории этими ресурсами, их рациональному использованию; осуществляет планирование и распределение площадей, закрепленных за лабораторией; обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности, отвечает за соблюдение работниками лаборатории трудовой дисциплины; обеспечивает безопасное проведение работ, соблюдение работниками лаборатории правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке результатов деятельности, представляет предложения об оплате труда и поощрениях работников лаборатории, наложении на них дисциплинарных взысканий; организует взаимодействие лаборатории с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других научных организаций и вузов; определяет тематику научной деятельности групп, входящих в состав лаборатории, организует и координирует их деятельность; осуществляет руководство научными семинарами лаборатории.

Заявки принимаются с 27.04.2018 г. по 21.05.2018 г. 
Дата проведения конкурса 25.05.2018 г. 
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
• В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.