на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории роторных систем для ветроэнергетики и транспорта Арктической зоны Красноярского филиала ИТ СО РАН по специальности 1.3.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 7.3/1)
Тематика исследований, цели и задачи: исследование аэродинамики и энергетических характеристик циклоидальных роторных систем; разработка циклоидальных роторных систем для ветроэнергетических установок и движителей летательных аппаратов; экспериментальное исследование аэродинамики циклоидальных роторных систем и их элементов с применением количественных (PIV) и других оптических методов диагностики потока, а также исследование энергетических характеристик роторов в набегающем потоке.
Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 7, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 2.
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 23800 руб.
на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории роторных систем для ветроэнергетики и транспорта Арктической зоны Красноярского филиала ИТ СО РАН по специальности 1.3.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника» (вакансия 7.3/2)
Тематика исследований, цели и задачи: численное исследование аэродинамики роторов; численное исследование процессов аэродинамики роторов; применение современных CFDпакетов, адаптация моделей и написание собственных модулей и программ; построение геометрических и сеточных моделей исследуемых объектов; обработка и анализ данных; верификации численных моделей по данным эксперимента; создание и эксплуатация экспериментальных стендов.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 5 лет, опыт выполнения проектов РФФИ и РНФ.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 23800 руб.
Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.
на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории роторных систем для ветроэнергетики и транспорта Арктической зоны Красноярского филиала ИТ СО РАН по специальности 16.03.01 «техническая физика» (вакансия 7.3/3)
Тематика исследований, цели и задачи: разработка циклоидальных роторов для ветроэнергетики и транспорта; изучение крыловых профилей; стендовые испытания циклических роторов; проведение трубного эксперимента; сбор, обработка и анализ экспериментальных данных; обслуживание экспериментального оборудования
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории роторных систем для ветроэнергетики и транспорта Арктической зоны Красноярского филиала ИТ СО РАН по специальности 1.1.9 «механика жидкости, газа и плазмы» (вакансия 7.3/4)
Тематика исследований, цели задачи:изучение способов борьбы с обледенением лопастей ветроэнергетического оборудования и пропеллеров летательных аппаратов; проведение эксперимента в климатической камере.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт работы в качестве исполнителя в грантах РНФ.
Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.,
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
Условия трудового договора:срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Не полная занятость 0,7 ставки.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности: инженер-исследовательвыполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.
Заявки принимаются с 14.06.2024 г. по 26.06.2024 г.
Дата проведения конкурса 28.06.2024 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
К заявлению прилагаются следующие документы:
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.