-
замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности 01.04.14 «теплофизика и теоретическая теплотехника»
Тематика исследований: экспериментальное исследование теплообмена и гидродинамики в импактных струях.
Цели: комплексное экспериментальное исследование механизмов тепло- и массопереноса в моно- и полидисперсных турбулентных пузырьковых импактных круглых струях и струях с шевронами при вариации в широком диапазоне исходных параметров потока, в том числе в условиях закрутки потока и наложения внешних периодических пульсаций расхода жидкости с использованием панорамных методов изучения теплообмена и гидродинамики (PIV, PLIF, тепловизионный метод и градиентная теплометрия).
Задачи: получение новой экспериментальной информации по интенсификации теплообмена и исследованию крупномасштабных вихревых структур (КВС) в импактной струе, вытекающей из круглого сопла с шевронами; управление теплообменом и когерентными структурами геометрий сопла, закруткой потока и внешними периодическими возмущениями; получение характеристик крупномасштабных вихревых структур (КВС), развивающихся в потоке при различных условиях; установление связи между их динамикой и тепловыми характеристиками (локальные и средние коэффициенты теплоотдачи, корреляция флуктуаций скорости, температуры, в том числе в выделенных фазах развития КВС).
Требования к кандидату в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Постановлением Президиумом РАН № 196 от 25.03.2008 г. Стаж работы по указанной тематике не менее 10 лет.
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за 2014 -2018 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт. Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менее:
-
Web of Science: 1 шт.
-
Scopus: 2 шт.
-
Российский индекс научного цитирования: 11 шт.
-
Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Должностной оклад 14587 руб.
Не полная занятость (0,5 ставки).
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы: проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике; повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Заявки принимаются с 15.10.2019 г. по 25.10.2019 г.
Дата проведения конкурса 29.10.2019 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу: г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136). Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
К заявлению прилагаются следующие документы:
-
личный листок по учету кадров;
-
автобиография;
-
копии документов о высшем профессиональном образовании; справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.