Объявление от 27.09.2021 г.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» 

Тематика исследований, цели и задачи: теоретическое исследование конвективного тепломассопереноса при циклическом реверсивном течении воздуха в системе "теплоаккумулирующая среда - адсорбент"; экспериментальное изучение работы фазового теплообменника при утилизации теплоты вентиляционных выбросов; проведение математического моделирование нестационарного процесса распространения и взаимодействия тепловых волн в теплоаккумулирующей среде с фазовыми переходами при циклическом переключении потока воздуха в ПК ANSYS; определение тепловой эффективности регенеративных теплообменников в реверсивных режимах; проведение анализа энергосберегающих технологий вентиляционных систем для поддержания микроклимата в зданиях.

Требования к кандидату: выпускник НГАСУ 2021 г., диплом магистра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, 

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 9 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1 шт.
• Scopus: 1 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 8 шт.
• количество РИД:  1шт,  в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 1 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории основ безопасности и эффективного использования реакторных установок по специальности «теоретическая физика»

Тематика исследований, цели и задачи: развитие методов лазерной доплеровской анемометрии, разработка алгоритмов цифровой обработки сигналов и изображений, анализ экспериментальных результатов, развитие методов многопараметрической триангуляции.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 1 шт.
• Scopus: 4 шт.
• количество РИД: 4 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории экологических проблем теплоэнергетики по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: закрученные турбулентные потоки и экспериментальное моделирование энергетических процессов.
Цель исследований: развитие методов описания нестационарных концентрированных вихрей.
Задачи: адаптация бесконтактных методик измерения скорости ЛДА и PIV, а также акустических датчиков давления к объекту исследования, апробация алгоритмов и методик обработки и анализа измеренных данных, обработка и анализ экспериментальных данных, расчет и проектирование экспериментальных стендов, проведение экспериментальных исследований в закрученных потоках с возникновением и генерацией интенсивных пульсаций давления; моделирование нестационарных концентрированных вихрей.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт проведения экспериментальных исследований в закрученных потоках с генерацией интенсивных пульсаций давления, опыт работы с ЛДА, акустическими системами, навыки реализации автоматизированного сбора экспериментальных данных, фазового осреднения, аналитических моделей для обработки измеренных данных.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 8 шт.
• количество РИД: 2 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное изучение аэродинамики и теплообмена в плоских каналах с наличием макрешероховатостей сложной формы, таких как сотовые поверхности и каналах со скрещивающимися под определённым углом ребрами на противоположных стенках.

Требования к кандидату: диплом магистра, выпускник аспирантуры 2021 г., квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет, опыт работы на измерительных бесконтактных системах, таких как ЛДА, PIV и тепловизионные камеры.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

•  Web of Science: 3 шт.
•  Scopus: 3 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории моделирования по специальности «информационно-измерительные и управляющие системы»  

Тематика исследований, цели и задачи: развитие и применение оптико-лазерных методик для  экспериментального исследования формирования и  влияния кризиса течения и аэродинамических структур в вихревой трубе Ранка-Хилша на процесс энергоразделения; подход к решению поставленной задачи основывается на развитии и применении высокоточных экспериментальных оптических и маловозмущающих методов исследований; эспериментальные исследования будут проводиться на оригинальной модели вихревой трубы, специально разработанной для использования оптических методов регистрации.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом магистра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками,  опыт научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 13 шт.
• Scopus: 17 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 20 шт.
• количество РИД:  1 шт,  в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ:  1 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории моделирования по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»  

Тематика исследований, цели и задачи: исследование газовых потоков в реакторах каталитического дожига  летучих органических соединений; организация и управление потоком воздуха при изготовлении макета распределителя газовых потоков каталитических реакторов окисления летучих органических соединений; разработка управляющих лопаток для выравнивания поля скорости перед каталитическим картриджем; управление гидродинамическим потоком для повышения эффективности каталитического картриджа.

Требования к кандидату: выпускник НГТУ 2020 г., диплом магистра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, опыт научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 7 шт.
• Scopus: 11 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 18 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований: исследование газодинамики  теплообмена в системах турбулентных свободных и импактных струй;  модернизировать экспериментальный стенд для исследования дозвуковых турбулентных струйных течений с использованием современных методик (PIV, LDA, тепловизионной съемки); провести экспериментальные исследование систем круглых свободных и импактных струй с целью определения влияния геометрических и расходных параметров на взаимодействие соседних струй; создать базу экспериментальных данных, провести анализ изученных результатов, уделяя внимание образованию  крупномасштабных вихревых структур и их влиянию на тепломассоперенос в широком диапазоне геометрических и режимных параметров.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года, опыт работы на измерительных бесконтактных системах, таких как ЛДА, PIV и тепловизионные камеры.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 7, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 6 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6 шт.
• Scopus: 6 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 1 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории термогазодинамики по специальности «тепофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований: численное моделирование аэродинамики и теплообмена отрывных потоков разных масштабов в плоских каналах при наличии вихрегенераторов различных форм;  численное исследование турбулентного отрывного потока в плоском канале, на который воздействуют дополнительные элементы (вихрегенераторы), имеющие существенно меньшие размеры по сравнению с размерами основного отрывного потока; разработка интегральных моделей управления теплообменом в отрывных турбулентных течениях, находящихся под воздействием вихрегенераторов.

Цели и задачи:  численное исследование турбулентного отрывного потока в плоском канале, на который воздействуют дополнительные элементы (вихрегенераторы), имеющие существенно меньшие размеры по сравнению с размерами основного отрывного потока; разработка интегральных моделей управления теплообменом в отрывных турбулентных течениях, находящихся под воздействием вихрегенераторов.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020, диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года, опыт работы по проведению численного моделирования с помощью открытого пакета Open Foam.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 8 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории проблем тепломассопереноса по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований: Экспериментальное исследование локальной гидродинамической структуры и теплообмена отрывных пузырьковых потоков.

Цели и задачи: определить степень влияния дисперсных включений (газовых пузырей) на гидродинамику и теплообмен отрывного потока при вариации геометрических параметров канал; провести исследование локальной гидродинамической структуры (осредненные и пульсационные скорости несущей и дисперсной фаз) с помощью PIV/PLIF системы с высоким временным разрешение; выполнить исследование распределения коэффициента теплообмена на поверхности нагреваемой стенки за внезапным расширением канала.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020, диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 9 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6 шт.
• Scopus: 9 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 11 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории физико-химических процессов в энергетике по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований: взаимодействие импульсного лазерного излучения с веществом.
Цели и задачи: экспериментальное исследование процессов осаждения металлов, полупроводников и нанокомпозитов на их основе методом наносекундной импульсной лазерной абляции в газовом фазе. Провести сопоставления характеристик кремниевых наноструктур с другими полупроводниковыми нано- и гетероструктурами, полученными методом наносекундной лазерной абляции в фоновом газе. Получить зависимость состава осаждаемых полупроводниковых соединений от типа и давления фонового газа, зависимость толщины осаждаемых покрытий от числа лазерных импульсов. Проанализировать структуру, морфологию и плазмонные свойства синтезированных соединений. Сопоставить полученные результаты с существующими моделями взаимодействия фонового газа и лазерного факела.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3 шт.
• Scopus: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное исследование особенностей тепло- и массообмена, в различных системах при кипении жидкости, в том числе на модифицированных поверхностях; разработка новых методов интенсификации теплообмена при кипении; проведение экспериментов по исследованию особенностей теплообмена и локальных характеристик процесса кипения на модифицированных поверхностях, в том числе с различными свойствами смачивания; подготовка научных публикаций

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом бакалавра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 7 шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Неполная занятость 0,7 ставки.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: разработка метода для исследования деформаций свободной поверхности неизотермической пленки жидкости; исследование деформаций свободной поверхности жидкости, вызванной термокапиллярным эффектом и эффектом плавучести разработанным методом; определение ограничений метода, а также подбор параметров для его расширения и оптимизации; исследование теплообмена в области линии контакта и мениска жидкости для пузыря, расположенного под нагреваемой подложкой; разработка программ для исследования динамики роста пузыря и определения локальных тепловых потоков.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом бакалавра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 8, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3 шт.
• Scopus: 3 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Неполная занятость 0,7 ставки.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: проведение экспериментальных исследований процессов тепломассообмена при кипении и двухфазном течение жидкости при помощи высокоскоростной визуализации. Обработка экспериментальных результатов, подготовка статей в рецензируемые журналы. Осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации по теме (заданию); участие в стендовых и промышленных испытаниях опытных образцов (партий) проектируемых изделий, установка и наладка оборудования при проведении исследований и экспериментов; выполнение настройки и регулировки сложной и точной аппаратуры, осуществление контроля за ее состоянием и правильным использованием; изучение специальной литературы и другой научно-технической информации, достижений отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам исследований или разработок.
Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом бакалавра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 11, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 11 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 11 шт.
• Scopus: 11 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 11 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Неполная занятость 0,7 ставки.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: проведение экспериментальных исследований процессов тепломассообмена при кипении жидкости в большом объёме на модифицированных поверхностях. Полное техническое обслуживание и модернизация установки по исследованию теплообмена при кипении в большом объеме, проведение экспериментов.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 2, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 2 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» 

Тематика исследований, цели и задачи: исследование динамики и теплообмена в области линии контакта газ-жидкость-твёрдое тело; изучение взаимодействия капли с нагретой поверхностью, интенсификация теплообмена при плёночном течении; изучение литературы по данной тематике, создание экспериментальных установок сбор и обработка экспериментальных данных, публикация результатов исследования и дальнейшее их обсуждение

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 3 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 6 шт.
• количество РИД: 1 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 1 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследовании: испарение лежащих и левитирующих микрокапель жидкости
Цели и задачи: 1) исследовать взаимодействие микрокапель с паровоздушным потоком вблизи контактной линии, а также исследовать испарение микрокапель, левитирующих над сухой нагреваемой поверхностью (задачи: a) с помощью нагревания слоя жидкости с сухим пятном получить капельный массив. b) Изучить поведение микрокапель в области контактной линии и при перелете через нее. c) Измерить высоту и диаметр левитирующих над сухой частью подложки микрокапель.); 2) получить значения локальных потоков и коэффициентов теплоотдачи в области трехфазной контактной линии, сформированной каплей или другими жидкими образованиями на твердой нагреваемой подложке при различных условиях эксперимента (задач: a) провести эксперименты по исследованию локальных характеристик теплообмена в области контактной линии капли жидкости на твердой нагреваемой подложке при граничных условиях на поверхности подложки близких к Q = const. b) с помощью математического метода прямого расчёта теплового потока в сапфировой пластине определить локальные тепловые потоки и коэффициенты теплоотдачи для разных условий эксперимента.)

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 7, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 3 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 3 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: численные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного конвективного и радиационно-конвективного теплообмена, осложненного процессами кристаллизации; получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений;  разработка и совершенствование методов моделирования нестационарных процессов сопряженного конвективного теплообмена в тонкостенных конструкциях и в современных технологических процессах; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий; изучение взаимодействия капли с нагретой поверхностью, интенсификация теплообмена при плёночном течении; изучение литературы по данной тематике, создание экспериментальных установок сбор и обработка экспериментальных данных, публикация результатов исследования и дальнейшее их обсуждение.

Требования к кандидату: выпускник аспирантуры 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 3 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 4 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 4 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследовании, цели и задачи: исследование формирования и эволюции двумерного массива из левитирующих микрокапель жидкости над нагреваемым слоем жидкости.. Задачи работы состоят в том, чтобы исследовать динамику образования и эволюцию монослоя из левитирующих микрокапель над поверхностью горизонтального слоя жидкости при нагреве со стороны подложки от нагревателя размером 12 мм и 3 мм, в широком диапазоне температуры жидкой поверхности (30-100 °С) и в широком диапазоне изменения относительной влажности окружающего воздуха (~20-80%), исследовать влияние основных параметров эксперимента на следующие характеристики двумерного массива: размер массива, количество капель, расстояние между каплями в массиве, диаметр капель.

Требования к кандидату: выпускник НГУ 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 7 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 5 шт.
• Scopus: 7 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории радиационного теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное исследование влияния перегретого водяного пара на показатели горения жидких углеводородов в горелочных устройствах различного типа. Целью является получение детальной информации о тепловых, газодинамических и физико-химических характеристиках процесса при различных режимных параметрах. Задачи: создание и модернизация экспериментального стенда для исследований процесса горения с перегретым водяным паром; выбор и отработка методик измерений; проведение эксперимента и анализ полученных данных, подготовка публикаций

Требования к кандидату: выпускник НГТУ 2020 г., диплом бакалавра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, 

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 12, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3 шт.
• Scopus: 3 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Неполная занятость 0,7 ставки
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории радиационного теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»  

Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное исследование влияния перегретого водяного пара на показатели горения жидких углеводородов в горелочных устройствах различного типа. Целью является получение детальной информации о тепловых, газодинамических и физико-химических характеристиках процесса при различных режимных параметрах. Задачи: создание и модернизация экспериментального стенда для исследований процесса горения с перегретым водяным паром; выбор и отработка методик измерений; проведение эксперимента и анализ полученных данных, подготовка публикаций, представление результатов на конференциях/семинарах

Требования к кандидату: выпускник НГТУ 2020 г., диплом бакалавра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, 

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science:5 шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 14 шт.
• количество РИД: 2 шт, в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ: 2 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Неполная занятость 0,7 ставки
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности инженера-исследователя в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «информатика и вычислительная техника»

Тематика исследований, цели и задачи: численные исследования гидродинамики и теплообмена при получении кристаллов методами направленной кристаллизации в режимах свободной и смешанной конвекции; исследования процессов сопряженного конвективного теплообмена в слоях жидкости и газа различной ориентации относительно вектора силы тяжести; исследования сопряженного конвективного теплообмена, осложненного процессами кристаллизации; получение достоверных фундаментальных данных о закономерностях сопряженного конвективного теплообмена при существенном или подавляющем влиянии сил плавучести на формирование конвективных течений; разработка и совершенствование методов моделирования нестационарных процессов сопряженного конвективного теплообмена в тонкостенных конструкциях и в современных технологических процессах; получение новых результатов, необходимых для создания теоретических основ новых технологий получения совершенных монокристаллов.

Требования к кандидату: выпускник аспирантуры НГТУ 2020 г., диплом магистра,  квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы не менее 3 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science:8 шт.
• Scopus: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 17000 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: инженер-исследователь выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п. под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований; обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению; выполняет поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований; повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых Институтом.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований: комплексное экспериментальное исследование характеристик газожидкостного течения в микроканалах.

Цели и задачи: получение детальных данных о режимах газожидкостного течения, внутренней структуры течения, а также массообмена в микроканалах; применение высокоскоростной видеосъёмки и метода лазерно-индуцированной флуоресценции применительно к получению характерных режимов течения, регистрации процессов массообмена и измерения локальной толщины пленки жидкости в микроканале.

Требования к кандидату: выпускник аспирантуры 2021 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 4 лет.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 14 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 4 шт.
• Scopus: 11 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 19 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 23800 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории интенсификации процессов теплообмена по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи: «Двухфазные течения в микроканалах». Исследование состоит в проведении серии экспериментов и получения экспериментальных результатов в области двухфазных течений в плоских микроканалах в диапазоне высот от 10 до 50 микрон. Планируется детальное исследование гидродинамики и теплообмена в таких каналах, ожидается появление новых видов неустойчивостей, будут количественно получены гидродинамические и тепловые характеристики двухфазных потоков для нескольких жидкостей.
Требования к кандидату: выпускник НГУ 2020 г., диплом магистра, квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, стаж научной работы по указанной тематике не менее 1 года.

Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 10, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 9 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 8 шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Полная занятость.
Должностной оклад 23800 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности: младший научный сотрудник под руководством ответственного исполнителя (руководителя) темы исследований проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта (темы); выполняет эксперименты (испытания, измерения) или численное моделирование и т.п.; анализирует и обобщает полученные результаты; изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследований;  повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 16.11.2021 г. по 26.11.2021 г.
Дата проведения конкурса 29.11.2021 г. 
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

К заявлению прилагаются следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов о высшем профессиональном образовании;
справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.