Объявление от 28.11.2022 г.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории физических основ энергетических технологий по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»                

Тематика исследований,  цели и задачи:исследование процессов переноса в течениях с закруткой потока, в том числе при наличии горения с использованием современных оптических методов диагностики, таких как анемометрия по изображениям частиц (PIV), и плоскостная лазерно-индуцированная флуоресценция (PLIF).

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет., опыт выполнения проектов РФФИ, РНФ, по договорам на выполнение НИОКР.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2018 -2022 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 18 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 18 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 18 шт.
• Количество РИД 3

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 3

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 24300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования или разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования;  разрабатывает методики или теории; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает полученные результаты с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; представляет результаты работ на российских или международных научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 28.11.2022 г. по 19.12.2022 г.

Дата проведения конкурса 20.12.2022 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований,  цели и задачи: поиск возможностей управления процессами переноса путем применения активных и пассивных методов контроля пленочных течений, проведение экспериментальных исследований характеристик волновых пленочных течений с использованием оптических методов диагностики потоков в условиях изменения геометрии потока, физических свойств рабочих жидкостей, методов формирования волн на свободной поверхности пленочного течения; разработка новых методов диагностики пленочных течений и обработки данных; сопоставление экспериментальных данных с имеющимися в наличии теоретическими моделями  и моделями численного расчета.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет, опыт проведения экспериментальных исследований пленочных течений при помощи современных оптических методов измерения, владения навыками работы в системах «Matlab» и «Solidworks», опыт работы с 3Dпечатью не менее 5 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10  шт.
• Scopus: 12 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 17 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории процессов переноса в многофазных системах по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований,  цели и задачи:  микроканальная гидродинамика, интенсификация процессов тепло- и массообмена, многофазные потоки, оптические методики диагностики потоков с микронным разрешением, активное управление потоками, машинное обучение; научное руководство исследовательским коллективом в области исследования двухфазных течений несмешивающихся жидкостей в микроканалах, развитие методов активного управления течениями, развитие оптических методов диагностики потоков с микронным разрешением.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических технических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт работы в качестве руководителя проектов РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 11  шт.
• Scopus: 14 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 14 шт.
• Количество РИД 1

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории энергоэффективных технологий для наземных и космических применений по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований,  цели и задачи:  проведение экспериментальных исследований гидродинамики и теплообмена в мини- и микроканалах; исследование процессов кипения в микроканалах; исследование газосодержания и перепада давления; исследование влияния смачиваемости на характеристики двухфазного течения, исследование кипения в микрогравитации.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических технических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 7 лет, опыт работы в качестве руководителя проектов РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 30, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 30 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 30  шт.
• Scopus: 30 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 30 шт.
• Количество РИД 2

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории основ безопасности эффективного использования реакторных установок по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований,  цели и задачи:  изучение процессов движения и взаимодействия развития вихрей, возникающих в однофазных и многофазных системах в объектах различного масштаба (микро, мини и макро). В задачу включены вопросы по экспериментальному, аналитическому и математическому исследованию возникновению и развитию вихревых структур и кавитации, а также взаимодействию вихрей, возникающих в жидкостях с различными плотностями и вязкостями.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических технических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт работы в качестве руководителя (основного исполнителя) проектов РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10  шт.
• Scopus: 15 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
• Количество РИД 1

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории основ безопасности эффективного использования реакторных установок по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований,  цели и задачи:  аналитическое исследование вихревых явлений в жидкости; математическое и компьютерное моделирование жидкостных и газожидкостных потоков различной геометрии в микро- и макромасштабах; исследование процесса кавитации в плоских микро- и макроканалах;  изучения влияния шероховатости на характеристики потоков; динамика многокомпонентных, а так же реологических жидкостей в замкнутой области.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических технических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»,  научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет, опыт работы в качестве руководителя (основного исполнителя) проектов РНФ, РФФИ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 13, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 8 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 3  шт.
• Scopus: 8 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 9 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории разреженных газов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:плазмохимическая конверсия углеводородсодержащих газов; плазмохимическое осаждение слоев; зондовая диагностика электронно-пучковой плазмы; изучение и усовершенствование источников электронов с полым катодом; металл-индуцируемая кристаллизация аморфного субоксида кремния; усовершенствование плазмохимического метода осаждения слоев и конверсии углеводородсодержащих газов; подготовка и проведение экспериментов, обработка экспериментальных данных, написание научных отчетов, аналитическая и публикационная деятельности; усовершенствование экспериментального оборудования.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 10  шт.
• Scopus: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 13 шт.
• Количество РИД 2

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:кипение во фреонах и их смесях, в криогенных жидкостях, в том числе на модифицированных поверхностях; исследование процессов тепломассообмена и гидродинамики противоточного течения двухфазных смесей при дистилляции на структурированных насадках.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 8 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 7  шт.
• Scopus: 15 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
• Количество РИД 1

в т.ч имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории низкотемпературной теплофизики по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование испарения одиночных подвешенных капель бинарного раствора этанол-вода и наножидкостей для широкого диапазона концентраций компонентов, а также скоростей и температур окружающей среды; исследование взаимодействия испаряющейся капли с поверхности,обладающей контрастной смачиваемостью; разработка новых и модификация имеющихся экспериментальных стендов, адаптация измерительного оборудования к условиям экспериментов, проведение экспериментальных исследований по тепло- и массообмену испаряющихся капель, обработка, анализ и интерпретация экспериментальных данных, а также подготовка научных докладов и публикаций.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 5 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 6  шт.
• Scopus: 16 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 17 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории разреженных газов по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование испарения одиночных подвешенных капель бинарного раствора этанол-вода и наножидкостей для широкого диапазона концентраций компонентов, а также скоростей и температур окружающей среды; исследование взаимодействия испаряющейся капли с поверхности,обладающей контрастной смачиваемостью; разработка новых и модификация имеющихся экспериментальных стендов, адаптация измерительного оборудования к условиям экспериментов, проведение экспериментальных исследований по тепло- и массообмену испаряющихся капель, обработка, анализ и интерпретация экспериментальных данных, а также подготовка научных докладов и публикаций.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2017 -2021 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20 шт.,

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Web of Science: 20  шт.
• Scopus: 20 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 20 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 1 год по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования или разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования;  разрабатывает методики или теории; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает полученные результаты с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; представляет результаты работ на российских или международных научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 21.10.2022 г. по 21.11.2022 г.

Дата проведения конкурса 25.11.2022 г.  

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.