Объявление от 29.05.2024 г.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термодинамики веществ и материалов по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника»           

Тематика исследований: исследование теплопроводности и температуропроводности веществ и материалов в широком интервале температур конденсированного состояния;разработка прецизионных методов определения теплофизических свойств, прогнозирование свойств.

Цели и задачи: получение экспериментальных данных по теплопроводности и температуропроводности материалов в твердой и жидкой фазах, разработка методов прогнозирования теплопроводности, разработка таблиц справочных данных для инженерных и научных целей; проведение экспериментальных исследований теплопроводности и температуропроводности материалов в конденсированном состоянии, обработка экспериментальных данных и получение аппроксимационных уравнений для расчета теплопроводности в широкой области параметров состояния, поиск и установление закономерностей изменения теплопроводности, разработка справочных таблиц по коэффициентам переноса тепла.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 12 лет, опыт выполнения проектов РФФИ и РНФ, опыт работы по договорам на выполнение НИОКР.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 28
• Scopus: 42
• Российский индекс научного цитирования: 43
• количество РИД 1
• в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ 1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории термодинамики веществ и материалов по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»    

Тематика исследований, цели и задачи: исследование теплофизических, электрофизических и оптических характеристик плазмы низкочастотных индукционных разрядов с ферромагнитным усилением, c целью разработки новых эффективных генераторов низкотемпературной плазмы, устройств ионно-плазменной модификации поверхности материалов, газоразрядных источников света.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, опыт выполнения проектов РФФИ и РНФ, опыт работы по договорам на выполнение НИОКР.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 15, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 9
• Scopus: 10
• Российский индекс научного цитирования: 13
• количество РИД 1
• в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ   1

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 30 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

на замещение вакантной должности научного сотрудника в научно-исследовательской лаборатории роторных систем для ветроэнергетики и транспорта Арктической зоны Красноярского филиала ИТ СО РАН  по специальности «математическое моделирование , численные методы и комплексы программ»

Тематика исследований, цели и задачи:численное моделирование роторных систем в различных программных комплексах.; построение расчетных сеток с учётом динамически перестраиваемой геометрии положений лопастей ротора; разработка программных продуктов, позволяющих проводить моделирование роторных систем в нестационарной постановке.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «математическое моделирование, численные методы и комплексы программ», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет, участие в выполнении грантов РФФИ, РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2019 -2023 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 15 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 10
• Scopus: 17
• Российский индекс научного цитирования: 19
• количество РИД 2
• в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ   2

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 27 300 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования или разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования;  разрабатывает методики или теории; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает полученные результаты с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; представляет результаты работ на российских или международных научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 29.05.2024 г. по 26.06.2024 г.

Дата проведения конкурса 28.06..2024 г. 

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.