Тематика исследований: вихревые закрученные потоки, гидродинамическая устойчивость и турбулентность, магнитогидродинамические течения, нелинейные задачи гидродинамики и тепломассопереноса, экспериментальные исследования турбулентных движений газа и дисперсных потоков.
Цели и задачи: выявление физических механизмов формирования и управления гидродинамическими и газодинамическими потоками, физико-математическое моделирование процессов на их основе; получение точных решений уравнений гидродинамики и тепломассопереноса, проведение экспериментальных исследований энергоразделения в вихревой трубе, разработка способов управления турбулентным потоком газа в поворотно дивергентных каналах и сепарацией компонентов в закрученных дисперсных системах на основе эксперимента, сопряженного с численными расчетами, ориентированными на практические приложения.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень доктора физико-математических наук по специальности 01.02.05, научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет,
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 50, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
— Web of Science: 20 шт.
— Scopus: 20 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 25 шт.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года.
Полная занятость.
Должностной оклад 32880 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности заведующего лабораторией:организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ, предусмотренных государственным заданием Института, в том числе обеспечивает выполнение подразделением нормативов публикаций и других наукометрических показателей, своевременное и полное предоставление отчетности о результатах деятельности подразделения; определяет перспективы развития научно-исследовательских работ; осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований; разрабатывает предложения к планам Института по тематике подразделения и планы работ подразделения; руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения; контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и исполнителями работ; обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого (Научно-технического) совета Института; определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию; обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности; отвечает за соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной и электробезопасности; участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате труда и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий; организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов; представляет результаты работ на российских или международных научных конференциях.
Тематика исследований, цели и задачи: экспериментальное и теоретическое исследование процессов, протекающих в пограничном слое турбулентного течения в круглых, квадратных и плоских каналах; развитие экспериментальных средств диагностики быстропротекающих процессов.
Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности 01.02.05, научный стаж по заявленной тематике не менее 8 лет,
Количественные показатели: общее количество научных публикаций за период: 2016 -2020 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.
Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:
— Web of Science: 8 шт.
— Scopus: 11 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 15 шт.
Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 5 лет.
Неполная занятость 0,5 ставки.
Должностной оклад 22444 руб.
Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.
Должностные обязанности старшего научного сотрудника:осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством; принимает участие в повышении квалификации кадров; внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Заявки принимаются с 30.12.2020 г. по 19.01.2021 г.
Дата проведения конкурса 20.01.2021 г.
Место проведения конкурса: ИТ СО РАН
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию по адресу:
г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).
Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (
К заявлению прилагаются следующие документы:
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов о высшем профессиональном образовании;
справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.