Объявление от 31.07.2025 г.

на замещение вакантной должности научного сотрудника по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника» в Красноярском филиале ИТ СО РАН

Тематика исследований, цели и задачи:экспериментальное исследование прямой конверсии энергии ветра в тепло, исследование течения Куэтта-Тейлора, экспериментальное исследование испарения одиночных подвешенных капель различного состава, включая наножидкости в широком диапазоне концентраций компонентов, а также скоростей и температур окружающей среды. Исследования взаимодействия испаряющейся капли с поверхности,обладающей контрастной смачиваемостью. Исследования в области спрейного охлаждения. А также взаимодействия падающих капель на сложноструктурированных поверхностях, включая явления Лейденфроста. Разработка новых и модификация имеющихся экспериментальных стендов, адаптация измерительного оборудования к условиям экспериментов, проведение экспериментальных исследований, обработка, анализ и интерпретация экспериментальных данных, а также подготовка научных докладов и публикаций.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «теплофизика и теоретическая теплотехника», научный стаж по заявленной тематике не менее 9 лет, опыт выполнения проектов  РНФ.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 40, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 20.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 20
• Scopus: 10
• Российский индекс научного цитирования: 7
• количество РИД 1

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ  1.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость 1 ставка.

Должностной оклад 31 482 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности научного сотрудника по специальности «механика жидкости, газа и плазмы»

Тематика исследований, цели и задачи: численные исследования тепловой гравитационно-капиллярной конвекции, вынужденной и смешанной конвекции в режимах вращении кристалла и тигля в методе Чохральского в диапазонах чисел Прандтля  0,05 ≤ Pr≤ 2700, чисел Грасгофа и Рейнольдса  0 ≤ Gr≤ 5·10⁴, 0 ≤ Re_К≤ 10⁴, 0 ≤ Re_Т≤ 10⁵. В режимах естественной и смешанной конвекции изучить влияние на процессы теплообмена относительной высоты расплава 0.1 ≤ H/R_T≤ 2. Исследовать режимы теплообмена с учетом теплоотдачи со свободной поверхности расплава. Выполнить численные 3D-расчеты алмазного вакуумного окна с жидкометаллическим слоем 0.5мм для рабочей станции синхротрона «СКИФ» с размером пучка синхротронного излучения размер пучка СИ: 3.72 мм х 3.72 мм и средним значением теплового потока 3 кВт/см², 4.442 кВт/см²,6 кВт/см². Сравнить эффективность водяного охлаждения для расходов 5, 10, 20, 40 л/мин.

Требования к кандидату:квалификационные требования в соответствии с квалификационными характеристиками, ученая степень кандидата физико-математических наук по специальности «механика жидкости, газа и плазмы», научный стаж по заявленной тематике не менее 10 лет. Опыт написания пакетов программ на языке Fortran для численных исследований тепловой гравитационно-капиллярной, вынужденной и смешанной конвекций в методе Чохральского и других методах направленной кристаллизации. Свободное владение пакетом программ Ansys Fluent для решения задач сложного сопряженного теплообмена. Опыт численного 3D-моделирования алмазных окон синхротрона «СКИФ».

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• Scopus: 7  шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость.

Должностной оклад 31 482 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

на замещение вакантной должности научного сотрудника по специальности «оптические и оптико-электронные приборы и комплексы»

Тематика исследований, цели и задачи: разработка действующих термостабильных функциональных узлов лазерных доплеровских измерительных систем и создание научно-обоснованной базы для разработки новых измерительных устройств, ориентированных на применение в промышленных технологиях и научных исследованиях.

Требования к кандидату: квалификационные требования в соответствии сквалификационными характеристиками, ученая степень кандидата технических наук по специальности «оптические и оптико-электронные приборы и комплексы», научный стаж по заявленной тематике не менее 20 лет.

Количественные показатели:общее количество научных публикаций за период: 2020 -2024 гг. не менее 20, из них опубликованных в рецензируемых периодических изданиях не менее 10 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее:

• WebofScience: 10
• Scopus: 10
• Российский индекс научного цитирования: 10 шт.
• количество РИД 11

в том числе имеющих гос. регистрацию и/или правовую охрану в РФ  11

Условия трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон.

Полная занятость

Должностной оклад 31 482 руб.

Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда в ИТ СО РАН.

Должностные обязанности научного сотрудника:проводит научные исследования или разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования;  разрабатывает методики или теории; собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает полученные результаты с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования; участвует в разработке планов и программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации; представляет результаты работ на российских или международных научных семинарах, конференциях.

Заявки принимаются с 01.08.2025 г. по 25.08.2025 г.

Дата проведения конкурса 29.08.2025 г.

Место проведения конкурса: ИТ СО РАН

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо подать заявление и документы в конкурсную комиссию  по адресу:

г. Новосибирск, пр. Ак. Лаврентьева, 1, Институт теплофизики СО РАН, отдел кадров (к. 136).

Справки по телефонам: 8 383 330 60 44 (ученый секретарь), 330 93 62 (отдел кадров)

Объявление о конкурсе также размещено на общероссийском портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф). Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе необходимо разместить заявки на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• справку о научной и научно-организационной деятельности установленной формы.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.